Animateur alae/alsh (h/f)

Détails de l'offre

Famille de métiers Education, animation et jeunesse > Techniques d'animation Grade(s) recherché(s) Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet Télétravail Non Management Non Experience souhaitée Confirmé Descriptif de l'emploi Ville de progrès, située à l’ouest de Toulouse, à 10 minutes de la capitale régionale et de l’Aéroport International de Toulouse-Blagnac, Colomiers bénéficie d’une situation géographique déterminante et de la proximité du plus important pôle économique et industriel de l’agglomération.
Colomiers est aujourd’hui la deuxième ville de la Haute-Garonne avec plus de 40 000 citoyens.
Au sein du service Education Loisirs Educatifs qui encadrent 15 ALAE (8 accueils maternels et 7 accueils élémentaires) et 4 ALSH (2 accueils élémentaires et 2 accueils maternels) tout le long de l’année, votre mission principale sera de participer à l’éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d’animation et de démarches pédagogiques. Vous garantissez de même la sécurité morale, physique et affective des enfants et entretenez la relation avec les familles. Missions / conditions d'exercice •Assurer l’accueil des enfants et des parents.
•Informer les parents sur l’organisation de la structure.
•S’assurer du bon déroulement de l’activité et veiller au respect des consignes de jeux, des règles de vie.
•Etre en charge d’un groupe d’enfants.
•Assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants.
•Etre en situation de responsabilité avec les enfants.
•Repérer les difficultés ou problèmes d’un enfant, intervenir ou informer le directeur, les parents.
•Concevoir et mettre en forme des supports d’information et de présentation des activités.
•Elaborer, mener et évaluer des projets animations selon le projet de la structure.
•Participer aux réunions en dehors de la présence des enfants.
•Mettre en œuvre la fonction administrative assurant le suivi des différentes tâches inhérentes à la gestion.
•Participer à l’élaboration des projets pédagogiques.
•Restituer l’information et rendre compte.

Horaires intermittents avec amplitude variable en fonction des obligations du service.
Grande disponibilité (congés en fonction des activités du service) ; pics d’activités liés à la vie du service.
Poste à temps complet (38h30/semaine). Temps de travail annualisé période haute – période basse
Poste à pourvoir dès que possible
Rémunération : statutaire + RI
Possibilité d’adhésion à un comité d’œuvres sociales (loisirs, vacances, familles, autres).
Accès à un restaurant administratif Profils recherchés •Fonction Publique Territoriale, Catégorie C, cadre d’emplois des adjoints d’animation.
•Code RIME : G1203
•BAFA exigé.
•Titulaire du permis B obligatoire.
•Expérience confirmée dans l’animation de loisirs éducatifs.

Compétences attendues :
-Bonne maîtrise des techniques d’animation, de communication et de pédagogie.
-Connaissance de la psychologie et du développement de l’enfant.
-Autonomie très forte dans l'activité quotidienne de la structure et l'organisation du travail, en conformité avec les orientations de la collectivité et la réglementation.
-Maîtrise des règles d’hygiène et de sécurité applicables dans les accueils de loisirs.
-Connaissance de l’organisation et du fonctionnement d’un accueil de loisirs.


Savoir-être attendu :
-Esprit d’initiative dans le respect des objectifs donnés.
-Capacités d’organisation et planification.
-Capacités d’analyse face à la diversité des environnements, situations, problèmes ou personnes.
-Excellentes qualités relationnelles.
-Rigueur, discrétion et sens du service public.
-Capacités d’adaptation face à la diversité du public rencontré.