Appel intérim Manosque recherche pour son client un(e) poseur/poseuse en menuiserie qualifié et expérimenté.
Vous interviendrez sur différents chantiers pour poser des éléments de menuiserie (fenêtres, portes, volets, escaliers, parquets, etc.) en respectant les normes de sécurité et de qualité.
Vos missions :
- Poser et installer des éléments de menuiserie (intérieure et extérieure) en bois, PVC, aluminium, etc.
- Lire et interpréter des plans pour une installation précise et soignée.
- Effectuer les réglages nécessaires pour assurer la fonctionnalité des installations.
- Veiller à la conformité et à la sécurité des installations réalisées.
- Travailler en étroite collaboration avec les chefs de chantier et autres membres de l'équipe.
Profil recherché :
- Expérience significative dans le domaine de la menuiserie, notamment en pose.
- Connaissance des techniques de pose et des matériaux utilisés.
- Savoir lire et comprendre des plans de menuiserie.
- Autonomie, rigueur et sens du détail.
- Permis B souhaité pour se rendre sur les chantiers.
- Une formation en menuiserie (CAP/BEP/Bac Pro) est un plus.
Pourquoi rejoindre notre équipe ?
- Missions variées et intéressantes sur différents chantiers.
- Ambiance de travail conviviale.
- Opportunités de renouvellement de mission en fonction des projets.
- Rémunération attractive et avantages liés au poste.
Une rémunération attractive et des avantages : Votre taux horaire + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + CET 10% + carte cadeau de parrainage
Experience: 1 Mois
Compétences: Techniques de maçonnerie,Couper les éléments de fermetures menuisées,Démonter une fermeture menuisée et vérifier l'état du support,Fixer des éléments menuisés,Réaliser l'étanchéité de l'ensemble support/châssis et poser les mousses de polyuréthane, joints, bandes adhésives, cornières, ...
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
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