Conseiller en assurances (h/f)

Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
Manpower TOULON TERTIAIRE recrute pour le compte d'un acteur reconnu dans le domaine de l'assurance, un Conseiller en assurances (H/F). Dans le cadre de ce poste, vous interviendrez sur les activités suivantes :
- Accueil et orientation : Accueillir les clients, les informer sur les services et les orienter vers les solutions adaptées.
- Analyse des besoins : Identifier les besoins spécifiques des clients pour leur offrir un service personnalisé.
- Conseil et vente : Présenter et conseiller des offres adaptées, vendre des produits et services d'assurance.
- Gestion du portefeuille : Suivre les clients existants, effectuer des relances téléphoniques et mettre en place des actions de fidélisation.
- Prospection : Prospecter de nouveaux clients pour élargir le portefeuille.
- Reporting : Fournir des comptes rendus réguliers à l'Inspecteur gestionnaire.
- Tâches administratives : Gérer les dossiers clients de manière efficace et rigoureuse.
Vous êtes diplômé(e) d'un Bac+2, idéalement dans le secteur de l'assurance ou du commerce, et justifiez d'une première expérience réussie d'au moins un an dans la vente ou la gestion de contrats d'assurance.

Vous devez avoir des connaissances de base sur les produits d'assurance et la réglementation, être autonome et démontrer un talent commercial. Un sens des responsabilités et de la rigueur est requis. La connaissance de la région et la maîtrise des outils bureautiques sont des atouts supplémentaires.

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap