Animateur enfance - jeunesse (h/f)

Détails de l'offre

Famille de métiers Education, animation et jeunesse > Techniques d'animation Grade(s) recherché(s) Animateur
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet Rémunération indicative grille FPT Descriptif de l'emploi Sous l'autorité hiérarchique de la coordinatrice petite enfance, enfance ,jeunesse
Développer et animer un espace jeunesse itinérant et innovant en lien avec le projet éducatif du territoire et les attentes des jeunes.
Accueillir, mobiliser et accompagner les jeunes dans la réalisation de leurs projets.
Contribuer au développement d'une dynamique partenariale locale en collaboration avec l'animateur jeunesse de la communauté de communes des Monts de Lacaune et montagne du Haut Languedoc
Collaborer avec l'espace de vie social de la collectivié Missions / conditions d'exercice -Développer et animer un espace jeunesse
-Mettre en œuvre le projet pédagogique et contribuer à son développement
-Elaborer, mettre en œuvre et développer des programmes d'activités et des actions pédagogiques (activités d'animation, sorties, mini-camps, séjours, ...)
-Planifier les inscriptions et la promotion des activités
-Veiller à la bonne gestion des lieux d'accueil, du matériel et des équipements
-Gérer un budget (demande subvention, régie,...)
-Organiser le suivi et l'évaluation des actions jeunesse
-Animer le dispositif promeneur du net
-Organiser et encadrer les Chantiers Loisirs Jeunes

Accueillir et accompagner les jeunes dans leurs projets
-Accueillir, informer et animer des groupes de jeunes
-Favoriser l'émergence de projets d'animation, de prévention et d'information avec l'implication jeunes
-Accompagner les jeunes dans la réalisation de leurs projets individuels ou collectifs (méthodologie, recherche de subventions, gestion budgétaire, ...)

Contribuer au développement d'une dynamique à l'échelle du territoire des hautes terres d'oc
-Proposer un programme d'animation complémentaire aux actions locales
-Travailler en collaboration avec l'animateur jeunesse de la CCMLHL
-Développer un partenariat jeunesse avec les institutions, les collectivités, l'éducation nationale et les associations locales
- participer à certaines animations de l'espace de vie social de la collectivité Profils recherchés -Compétences techniques :
*Bonnes connaissances du public jeune et de ses spécificités
*Maîtrise de la réglementation relative à l'organisation d'accueil des jeunes, de séjour et d'activités
*Capacité à proposer des activités variées et innovantes
*Maitrise de l'outil informatique et des moyens de communication

Compétences relationnelles :
*Qualités relationnelles et aptitude au travail en équipe
*Capacité d'écoute, d'adaptation aux publics et gestion de conflits
*Être autonome, réactif et savoir organiser son temps de travail
*Sens du service public
*Respect du devoir de réserve et du principe de discrétion professionnelle