Business developper - priorité au terrain

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Membre du Conseil • Évreux

Dernière mise à jour: il y a 5 jours

Description du poste et Missions

Envie de rejoindre une équipe dynamique ? Tu aimes tisser des liens, négocier et vendre avec le sourire. Cette offre est faite pour toi !

Nous recrutons sur Evreux, au sein de la régie publicitaire de Paris-Normandie, un(e) Business developper BtoB.

L'équipe de Rossel Conseil Médias te propose de rejoindre l’aventure sur Evreux et sa périphérie.

Tes missions :

* Tu prospectes les annonceurs afin de les amener à communiquer sur nos supports
* Tu reprends et développes un portefeuille clients
* Tu participes au développement de nos supports
* Tu maîtrises et vends des produits digitaux, papier
* Tu identifies les besoins des clients et proposes des solutions adaptées
* Tu développes et entretiens des relations solides avec les clients / prospects
* Tu participes à des évènements, des représentations publiques, en clair tu réseautes sur ton territoire
* Tu prépares tes recommandations commerciales

Profil recherché

* Tu as une expérience confirmée en tant que commercial(e)
* La prospection téléphonique et le terrain font partie de tes atouts, tu es un(e) vrai « chasseur(se) »
* Tu t'exprimes avec aisance
* Tu as le contact facile avec les clients
* Tu es rigoureux(se), persuasif(ve), dynamique et organisé(e)
* Tu es orienté(e) résultats
* Tu es passionné(e) par les technologies digitales
* Tu es à l'aise avec les outils informatiques Word, Excel, Power Point, Canva
* La connaissance de Salesforce est un plus

Toutes ces compétences seraient un plus, mais personne n’est parfait ! Après tout, nous sommes persuadés que ta détermination et ta personnalité feront la différence.

Nous t’offrons :

* Un parcours d'intégration rapide et efficace pour être opérationnel(le) dans les meilleurs délais, et un parcours de formation au sein de la Rossel Académie
* Un package fixe + variable (à négocier selon profil) + challenges et primes diverses
* Un véhicule et une carte essence dès ton premier jour chez nous
* Un PC portable pour signer tes contrats
* Un téléphone portable pour prendre tes RDV
* Des challenges commerciaux pour animer et rythmer ton quotidien
* Une bourse interne favorisant les souhaits d'évolution
* Une ambiance conviviale
* Des espaces de travail innovants
* Du télétravail
* Congés payés annuels de 40 jours

Déroulement des entretiens :

Contact téléphonique avec Pauline (Responsable développement RH)

Rendez-vous physique avec la Direction commerciale, Ilyasse (Manager team Rouen / Evreux) et Pauline

Rendez-vous physique avec la Direction Générale, Maxime (Directeur commercial) et Perrine (DRH)

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