Conseiller ou Conseillère prévention risques achats
Publiée le 13/03/2025
Description de l'employeur
La Direction Générale Île-de-France (DGIDF) réalise 40 % des investissements de SNCF Réseau sur 2% du territoire français, avec un réseau qui voit passer au total 70% des voyageurs ferroviaires français et 90% des circulations TGV. Les 7000 trains Transilien quotidiens représentent un trafic comparable à l'ensemble des TER. L'IDF concentre des enjeux complexes et variés : le mass transit, la grande vitesse, le fret, les interconnexions avec les autres grands projets de transport comme le Grand Paris Express, l'innovation avec de nouveaux systèmes d'exploitation comme NExTEO. Pour relever ces défis, la Direction Générale IDF s'organise en concentrant sous une même direction toutes les fonctions permettant d'assurer la production Réseau.
Description du poste
En tant que Conseiller ou Conseillère prévention risques achats, vous serez amené(e) à :
Analyser et critiquer des projets
Concevoir et valider des cahiers des charges fonctionnels, des procédures, des référentiels techniques
Produire, vérifier et valider des études
Développer des produits et des systèmes
Conduire et piloter des projets
Réaliser un suivi financier et budgétaire
Réaliser des marchés et gestion des prestations externes Contrôler l'externalisation
Profil recherché
Vous êtes titulaire d'un Master 2 avec une spécialité en droit des contrats.
Expérience exigée en droit des contrats/ marchés publics/ gestion contractuelle. travaux).
Des connaissances de l'environnement ferroviaire serait un plus.
Rejoignez-nous si vous :
Avez des capacités à communiquer et animer des réunions
Avez le sens des objectifs et des résultats
Avez un esprit de synthèse et rigueur rédactionnelle
Avez des capacités d'anticipation
Êtes orientation performance/résultats
Êtes orientation service/client
Rétribution et avantages
La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l'engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise. Des indemnités et des gratifications peuvent venir s'y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l'aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l'épargne salariale, le comité d'entreprise...
Experience: 5 An(s)
Compétences: Cadre réglementaire environnemental,Concevoir un système de management Qualité Sécurité Environnement (QSE),Construire un plan d'action QSE,Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Transport ferroviaire interurbain de voyageurs
Liste des qualités professionnelles:
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
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