Ap25 - bac+5 - gestionnaire de projet de construction h/f

Company RENAULT s.a.s. Job Description

Contexte et environnement de travail :

Renault poursuit son engagement envers les jeunes au travers la formation par l’alternance et les stages. Cette politique volontariste positionne Renault comme un des contributeurs majeurs au développement de l’apprentissage en France. Dans le cadre de votre alternance, vous serez suivi par le service Emploi, compétences et Politiques Jeunes et plus particulièrement au sein des relations écoles et de la marque employeur de Renault.

Vos missions :

* Analyser l’impact des différentes solutions sur le planning et les coûts, et proposer des solutions innovantes tant sur l’organisation des travaux que sur l’exploitation ultérieure de l’ouvrage.
* Participer au suivi technique des projets de construction (solidité, sécurité incendie, accessibilité handicapés, acoustique, thermique), de la conception à la réception des travaux en assistant les chefs de projet sur les études, les analyses de plans, les vérifications sur chantier, et la rédaction de rapports.
* Élaborer des synthèses et formaliser des cahiers des charges.

Qui êtes-vous?

Actuellement en Master 2, Travaux Construction ou en dernière année d’école d’Ingénieur avec une spécialisation dans le BTP.

Connaissances techniques requises (outils, technologies, logiciels) :

* Suite Office, MS Project
* AutoCAD/REVIT, Dessin 3D, Vray, Sketchup, Rhino, Indesign, Photoshop
* Connaissance du fonctionnement général d’un bâtiment et des contraintes de sécurité pour les personnes et les installations.
* Maîtrise des normes afférentes et sensibilité aux aspects ergonomie (qualité de vie au travail).
* Notions concernant les normes ISO et le Well.
* Aime travailler en équipe.

Vous souhaitez participer à l’aventure de l’automobile de demain? Rejoignez-nous!

Job Family: Transverse Contract Duration: 12 months

Renault Group is committed to creating an inclusive working environment and the conditions for each of us to bring their passion, perform to the full and grow, whilst being themselves.
We find strength in our diversity and we are engaged to ensure equal employment opportunities regardless of race, colour, ancestry, religion, gender, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, gender identity, etc.

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