Directeur d'établissement pharmaceutique (h/f) (cdi)

Poste : Directeur(trice) de Pharmacie ? Saint-Chamond (42) ? CDI

Rejoignez un acteur majeur de la santé en France, engagé dans l'accès aux soins pour tous. Cette pharmacie mutualiste met au cœur de ses missions l'accompagnement et le conseil aux patients, en proposant des services de qualité et les dernières avancées technologiques. Vous intégrerez une équipe investie, où la collaboration et l'entraide sont essentielles. En tant que Directeur(trice) de Pharmacie, vous serez le pilier de l'officine et aurez un rôle clé dans son bon fonctionnement et son développement.
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Vos principales missions :
- Piloter la gestion stratégique : achats, stocks, suivi budgétaire et reporting.
- Manager une équipe de pharmaciens adjoints et préparateurs en pharmacie.
- Assurer la délivrance des médicaments et le suivi des prescriptions.
- Développer les nouvelles missions pharmaceutiques et optimiser la qualité des services.
- Garantir la conformité aux réglementations et assurer le renouvellement de la certification qualité.
Conditions du poste :
- CDI à temps complet, démarrage avril 2025.
- Poste basé à Saint-Chamond (42).
- Salaire à partir de 4 000/4 500€ brut/mois (évolutif selon profil et expérience).
- Forfait Cadre 217 jours avec RTT + 4 demi-journées mobiles.
- Avantages : CSE (chèques vacances, réductions, etc.), prime transports, carte collaborateur donnant accès à des réductions sur les soins.
Vous êtes Docteur en Pharmacie et avez idéalement une première expérience en gestion d'officine.
Vous avez le sens du management, de l'organisation et savez prendre des décisions.
Votre rigueur et votre aisance relationnelle vous permettent d'accompagner et de conseiller efficacement vos patients et votre équipe.

Vous recherchez un poste à responsabilités dans un environnement stimulant et engagé ? Rejoignez notre partenaire et contribuez à offrir un service de qualité aux patients !

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Entreprise : Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.