L'ensemble des trois collectivités (Communauté de communes, Ville et C.C.A.S.) représente un effectif d'environ 500 agents.
Placée sous l'autorité hiérarchique de la Directrice des Ressources, service Ressources Humaines.
Activités visées :
- Support opérationnel aux membres de l'entité
- Gestion des dossiers
- Gestion des ressources
Compétences attestées :
- Conduire l'action administrative
- Gérer la relation de travail
- Mobiliser les outils du développement de la performance individuelle et collective
Experience: Débutant accepté
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Située à 45 kms du Mans, d'Angers et de Laval, la ville de Sablé-sur-Sarthe compte près de 13 000 habitants et fait partie d'une communauté de communes composée de 17 communes et regroupant 30 000 habitants.
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