L'ensemble des trois collectivités (Communauté de communes, Ville et C.C.A.S.) représente un effectif d'environ 500 agents.
Placée sous l'autorité hiérarchique de la Directrice des Ressources, service Ressources Humaines.
Activités visées :
- Support opérationnel aux membres de l'entité
- Gestion des dossiers
- Gestion des ressources
Compétences attestées :
- Conduire l'action administrative
- Gérer la relation de travail
- Mobiliser les outils du développement de la performance individuelle et collective
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