La joyeuse équipe !!
Le/la co-directeur·rice, sous la responsabilité de la direction et du conseil d’administration, met en place les moyens et coordonne l’ensemble des actions du projet de la recyclerie La Pagaille. Il/elle supervise le travail d’un responsable RH et d’une assistante comptable.
Sa mission principale est d’assurer les orientations financières de la structure et de contribuer à la préservation et au développement de ses ressources économiques.
Si tu souhaites vivre cette chouette aventure avec nous, n’hésite pas à nous rejoindre.
MISSIONS :
Au sein d’une équipe composée d’un·e assistant·e comptable, vos missions :
Gestion de la structure et pilotage stratégique
* Maitriser les techniques de gestion pour assurer le contrôle (budgétaire, financier, social, production) de l’ACI;
* Monter, mettre en œuvre des projets, les promouvoir auprès des équipes internes et des partenaires;
* Préparer et suivre les demandes de financement: veille, rédaction des candidatures et des bilans, des justificatifs, des paiements;
* Réaliser des études financières et économiques pour orienter les choix stratégiques;
* Représenter l’association auprès des financeurs et des institutions et maintenir les relations avec l’environnement;
* Rendre compte au conseil d’administration;
* Assurer la veille de l’analyse de l’environnement de la structure pour contribuer à l’élaboration de la stratégie et l’adapter.
Gestion budgétaire et financière :
* Élaborer le budget prévisionnel, les indicateurs de suivi budgétaire, la comptabilité analytique par pôle et assurer le suivi de la trésorerie;
* Superviser les politiques d’achats et d’investissement;
* Maîtriser les coûts liés aux ressources humaines et superviser le responsable RH;
* Encadrer l’assistant·e comptable sur la gestion des factures, encaissements, créances et relations clients-fournisseurs;
* Superviser la clôture des caisses et les dépôts de liquidités et de chèques;
* Veillez à l’élaboration des comptes annuels en lien avec l’expert-comptable et assurer l’interface avec le cabinet d’expertise-comptable (et le futur commissaire aux comptes);
* Harmoniser les outils et pratiques administratifs et financiers.
Vie associative :
* Participer à l’ensemble de la vie de l’association sous tous ses aspects.
AVANTAGES :
* Prise en charge des repas dans la cantine de la Pagaille;
* Prise en charge mutuelle 100%;
* Prise en charge transport 50%;
* 6 semaines de congés payés;
* Coupon de 20€ par mois dans la boutique;
* 1 jour/mois de congé menstruel.
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES :
* Type de contrat : CDD 12 mois – 35h (possibilité de CDI par la suite);
* Lieu de travail : 15, rue Ernest Renan 94200 Ivry-sur-Seine;
* Prise de poste : à partir de mars 2025;
* Rémunération mensuelle : Selon convention collective 3016 (ACI) - Directeur·ice niveau A - 405 points;
* Jours travaillés : du mardi au samedi (un samedi sur deux).
NOTRE STRUCTURE :
La Pagaille, recyclerie associative créée en 2017, œuvre pour le réemploi et la solidarité à Ivry-sur-Seine (94) et sur l’EPT Grand-Orly Seine-Bièvre. Nous collectons, trions et revalorisons divers objets (textile, vaisselle, etc.) pour leur donner une seconde vie, en boutique solidaire ou via des dons. Ce qui ne peut être réemployé est recyclé par nos partenaires. Notre équipe compte 40 salarié·e·s, dont 20 en insertion (agrément ACI), épaulés par des permanents, services civiques, alternant·e·s et stagiaires. Nos sites :
* La Grande Pagaille : boutique, zone de tri, atelier vélo, bureaux & cantine solidaire (Ivry/Seine);
* La Bidouille : atelier vélo & associations/micro-entreprises (Vitry/Seine);
* La Paillette : friperie & espace de sensibilisation textile (Ivry/Seine);
* 2025 : ouverture d’un nouveau site à Ivry Grand-Ciel.
Le budget annuel était de 1,1M€ en 2023.
PROCESSUS DE RECRUTEMENT :
1. Réception et étude de votre candidature;
2. Proposition d’entretien;
3. Jour de l’entretien;
4. Visite du lieu;
5. Échanges sur votre parcours professionnel;
6. Analyse de la fiche de poste;
7. Cas pratique;
8. Réponse finale (avec validation du CA).
PROFIL RECHERCHÉ :
* Expérience en management d’équipe et gestion de structure;
* Rigueur administrative;
* Maîtrise gestion économique d’une structure multi-activités (vision globale et transversale);
* Connaissance juridique/RH et du milieu associatif & ESS;
* Bonne connaissance du monde de l’insertion professionnelle et de l’ESS;
* Savoir travailler en autonomie, réagir à l’imprévu et prendre des décisions urgentes;
* Savoir se relationner avec des publics très divers;
* Sens de l’organisation et capacités d’anticipation et de prévision.
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