Rejoindre le CSTB, c'est rejoindre une communauté composée de plus de 1000 collaborateurs experts au service de ses clients, de ses partenaires et de l'intérêt général avec pour ambition d'anticiper les bâtiments et la ville de demain, pour améliorer la qualité de vie des usagers. Nos activités clés sont axées autour de la recherche, de l'expertise, de l'évaluation, de la certification, des essais et de la diffusion de connaissances. Depuis 1947, nous accompagnons les acteurs dans l'innovation et la progression de la qualité et de la performance des produits, ouvrages, systèmes et services.
Rejoindre le CSTB, c'est également rejoindre un employeur engagé, signataire de la Charte de la diversité, qui valorise le travail de chacun et qui s'engage en faveur de l'égalité professionnelle et de l'intégration des travailleurs handicapés. Grâce à ces actions, nous sommes classés parmi les 500 meilleurs employeurs de France d'après la revue économique Capital.
Alors, prêt(e) à rejoindre l'aventure CSTB ? La Direction de la Communication et des Relations Extérieures (DCRE) recherche un(e) Responsable de la Communication en CDI au sein du Pôle Recherche, Innovation, Performance dont l'objectif est de valoriser les activités du CSTB : la recherche, l'innovation et expertise, l'évaluation, les essais, la certification et la diffusion des connaissances.
Votre mission consistera plus particulièrement, en lien avec les transitions environnementale, sociétale et numérique, à contribuer au rayonnement scientifique du CSTB en valorisant ses travaux et activités de recherche et d'innovation à travers des actions de communication impactantes auprès des différents publics cibles (entreprises, pouvoirs publics, partenaires académiques, médias) et ce au niveau national et européen.
Missions principales :
Proposer et mettre en oeuvre la stratégie de communication Recherche et innovation et les actions de communication qui en découlent.
Piloter des projets et outils de communication, de leur planification au suivi et en assurant la partie opérationnelle.
Accompagner les chercheurs dans la présentation et la valorisation de leurs travaux.
Coordonner des projets événementiels scientifiques ou institutionnels, éditoriaux, audiovisuels.
Négocier et suivre les relations avec les prestataires (agence de communication, etc.).
Collaborer de manière proactive avec les parties prenantes internes et externes.
Mesurer le succès et garantir l'amélioration continue des outils et des processus de communication sur votre périmètre en définissant et pilotant, en cohérence avec le process qualité de la direction, les indicateurs de mesure du succès et définissant les plans d'amélioration adéquats.
Encadrer un alternant.
Sous l'autorité du N+1, gestion du budget de la direction, suivi des marchés de la direction.
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