HR Talent House est une société spécialisée en solutions complètes de mobilité internationale tel que : Gestion et optimisation de la mobilité internationale, Global employment Company (GEC), Portage salarial international (Employeur of Record), recrutement de talents en France et à l'international et accompagnement et conseil sur les diverses sujets en ressources humaines.
Nous cherchons un Gestionnaire paie pour nous accompagner dans notre croissance.
Dans le cadre de cette fonction, vous assurerez une partie des solutions de services RH et vous serez en charge de la gestion de la paie et administration RH :
* Gestion complète de traitement des salaires pour le compte de sociétés clientes
Affiliations auprès des assurances sociales, allocations familiales, caisses de retraite et démarches pour l'obtention de permis de travail.
* Saisie de l'intégralité des données de paie (entrée, sorties, variables...)
* Contrôle des fiches de salaire et de l'application des règles de paie en conformité avec la législation locale
* Administration des cotisations sociales et autres déductions.
* Gestion et suivi des absences, congés et heures supplémentaires, des arrêts-maladies et des accidents du travail
* Édition des rapports comptables et de fin de paie
* Envoi des données de salaires aux administrations compétentes
* Gestion des anomalies et corrections de paie
* Participation à l'amélioration des processus de paie
* Assistance, si besoin, dans la rédaction de documents tels que contrats, avenant, et tout autre support administratif en lien avec la gestion des salaires
* Interlocuteur principal pour les différents acteurs de nos sociétés clientes (collaborateurs, services RH, etc.)
* Contact avec les différentes administrations concernées (Caisse de compensations, Caisse d'allocations familiales, office cantonal de la population, etc.)
Votre Profil
* Titulaire du certificat d'assistant(e) en gestion du personnel
* Expérience réussie dans la gestion des salaires en Suisse, minimum 3 ans
* Bonnes connaissances en droit du travail et assurances sociales
* Connaissance d'un ou plusieurs ERP paie
* Français - anglais courant
* A l'aise avec les outils informatiques, en particulier Excel
* Personne organisée, rigoureuse, précise, volontaire, autonome avec un excellent sens relationnel et de la confidentialité
* Personne ayant de l'aisance dans les contacts humains, avec un très bon esprit d'équipe
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