CHEF D’ÉQUIPE RÉSEAU SOUTERRAIN HTB (H/F)
FINALITÉ
À partir des plans et des instructions, organiser les travaux de sa spécialité et veiller à leur bonne réalisation dans le respect des délais exigés, des budgets, des objectifs fixés et en toute sécurité.
EXIGENCES DE L’EMPLOI (formation, diplôme, habilitations…)
* Permis B obligatoire
* Grands Déplacements
* Pas de formation spécifique mais une connaissance de la pose et du déroulage de réseau souterrain serait un plus
* Formation optionnelle : AIPR, PASS HTB, CACES Engins de chantier (1-2-4-9), Habilitation Électrique H2V-B2 domaine HTB, SST
* Connaissance Pack Office (Word/Excel) est recommandé
* Connaissance de la topographie (GPS pour implantation/récolement) est recommandé
ENVIRONNEMENT DU POSTE
Rattachement hiérarchique ou fonctionnel : Chef de chantier - Conducteur de travaux – Responsable d’affaires
Relations internes : Ensemble des collaborateurs de son périmètre
Relations externes : Clients, Riverains, Prestataires et sous-traitants
MISSIONS
Organisation du travail
* Recevoir les consignes des travaux à réaliser.
* Prendre connaissance du dossier technique.
* Effectuer les remontées et les retours des besoins en matériels et consommables et les réceptionner.
* Planifier l'intervention et répartir les tâches.
* Participer à l'évaluation des temps nécessaires à chaque intervention de son équipe.
* Superviser et contrôler l'exécution des travaux.
* Alerter en cas de dérives du chantier (délai, budget d'heures).
* Organiser et contrôler l'entretien du matériel ainsi que le rangement, le nettoyage après intervention du chantier.
* Collecter et contrôler les temps passés par son équipe.
* Assurer le stockage du matériel.
Qualité, santé, sécurité et environnement
* Veiller au respect et à la transmission des procédures, règles et mesures de prévention QSE.
* Accueillir les nouveaux arrivants sur son poste.
Activités opérationnelles
* Assister les équipes dans l'exécution de tâches.
* Participer à la réalisation des travaux.
* Réaliser les implantations et recollements topographiques.
* Transmettre les informations nécessaires aux recollements des travaux exécutés.
* Formaliser les contrôles.
* Participer et/ou réaliser les mises en épreuve/service.
* Assurer le transfert de compétences au sein de l'équipe.
* Effectuer la partie administrative de son périmètre (réception, expression besoins feuilles de pointage).
Communication
* Rendre compte de son activité.
* Informer le client et/ou les riverains.
* Transmettre les informations utiles à sa hiérarchie et à son équipe.
#J-18808-Ljbffr
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