Descriptif du poste
Il ou elle interviendra dans la gestion des revenus et des prestations sociales des
majeurs protégés, suivi administratif et accompagnement social.
Il ou elle sera amené à :
1. Garantir dans le cadre du mandat, la protection de la personne et de ses biens
en respectant ses choix de vie ;
2. Evaluer les besoins et répondre de manière adaptée aux majeurs protégés ;
3. Assurer l’accès ou le maintien des droits de la personne protégée ;
4. S’assurer du suivi social et assurer un suivi administratif ;
5. Favoriser le lien avec les instances judiciaires et assumer les obligations qui en
découlent ;
6. Mettre en place la gestion budgétaire et assurer le suivi.
Profil
Profil du candidat :
Expérience : Expérience des publics vulnérables appréciée
Formation : Titulaire du Certificat National de compétences
Savoir-faire : Aisance dans l’utilisation des outils informatiques
Savoir-être : Ouverture d’esprit, bonne capacité d’adaptation et de
gestion des priorités, sens de l’organisation, savoir
communiquer, capacité de travail en équipe
Contrat
CDD 35h
1 mois dans le cadre d’un remplacement d’un salarié en arrêt maladie et jusqu’à son retour.
à pourvoir immédiatement
Salaire et avantages
Selon expérience
Convention collective nationale
Mutuelle, titres restaurant, prévoyance et avantages CSE
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