Géomètre-topographe (h/f)

-Votre mission :

Sous la responsabilité hiérarchique du Responsable du pôle topographie, vous serez en charge de :
-Effectuer des relevés topographiques en autonomie (corps de rue, réseaux, intérieurs...)
-Implanter divers ouvrages (voirie, réseaux, bâtiment...)
-Réaliser les plans d'exécution de terrassement, voiries, projet VRD
-Etablir des plans, profils en long, profil en travers
-Géoréférencement des réseaux
-Etablir des plans de récolement
-Réaliser des métrés manuellement ou à l'aide d'un logiciel
-Traiter les données collectées sur le terrain avec un logiciel CAO/DAO
-Effectuer des missions de géo-détection de réseaux par méthode électromagnétique et Géo radar
-Rédaction de PV

Une formation initiale sera assurée pour donner à terme au candidat toutes les compétences nécessaires à l'ensemble de ces activités.

-Votre profil :
Vous êtes à la recherche d'un poste alliant expertise technique et diversité des projets ;
-De formation BTS Géomètre/Topographie
-Vous avez une connaissance des logiciels Autocad, Covadis, Revit, Trimble, QGIS
-Vous êtes organisé(e) et rigoureux (se)
-La maîtrise de matériels types station totale tacheomètre), GPS (Scan 3D ++)
-Titulaire du permis B obligatoire pour se rendre sur le terrain avec un véhicule de service

Nous recherchons des profils débutants ET expérimentés

Type d'emploi : CDI ; Lieu : Santeny (94) déménagement prévu fin Mars 2025 à Limeil Brévannes
Rémunération : selon profil

Experience: Débutant accepté

Compétences: Mesures topométriques,Plans d'infrastructures et de réseaux divers,Créer un dessin technique, un plan, ou une carte,Mettre à jour des plans d'infrastructures et de réseaux divers,Réaliser des levés topographiques de terrains

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Ingénierie, études techniques

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.