Adjoint au chef d'equipe voirie

Détails de l'offre

Famille de métiers Voirie et infrastructures > Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers Grade(s) recherché(s) Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi Placé sous l’autorité directe du chef(fe) d’équipe Voirie, l’adjoint au chef(fe) d’équipe Voirie a un rôle autant opérationnel que d’encadrement en support du chef d’équipe. En ce sens, il doit être en capacité d’apporter un soutien aux opérations quotidiennes, d’assurer des missions d’encadrement déléguées par le chef d’équipe et d’assurer l’intérim du chef(fe) d’équipe voirie pour les affaires courantes. Il a pour missions principales l’organisation et la mise en place opérationnelle des interventions du service : définition des moyens humains, matériels, respect des délais et vérification de la qualité des interventions. Il fait appliquer sur le terrain les règles générales de la collectivité : sécurité, conditions de travail, temps de travail etc. Missions / conditions d'exercice - Organisation et participation aux interventions réalisées en régie :

oPrévoir et coordonner l’intervention des machines et des engins de chantiers en lien avec le chef(fe) d’équipe voirie
oPlanifier, coordonner et contrôler les interventions des équipes d’agents d’exploitation et d’entretien en interne en lien avec le chef(fe) d’équipe voirie
oRendre compte au chef(fe) d’équipe voirie sur la réalisation du planning prévisionnel et adapter l’activité aux imprévus
oS’assurer de la bonne transmission des consignes avant le démarrage des interventions
oAccompagner les équipes sur les différents lieux d’interventions et donner les consignes adéquates si nécessaire
oParticiper en soutien ou en remplacement d’un agent aux opérations d’interventions
oContrôler la bonne réalisation des interventions et des demandes établies par l’outil GRU et les affecter à l’équipe
oContrôler la qualité des interventions
oGarantir le respect des consignes de la hiérarchie, contrôle qualité, délais, relation avec les habitants ou usagers

- Vérification de l’application des règles générales de la collectivité :

oFaire respecter au quotidien les règlements établis par la collectivité ainsi que les horaires, les consignes de sécurité, etc.
oContrôler les conditions d’hygiène et de sécurité (port des EPI et équipements adaptés) pour les agents
oFaire appliquer les règles de signalisation des chantiers et de sécurité pour le public
oContribuer, en lien avec le chef d’équipe, à l’établissement de rapports nécessaires à l’information de la hiérarchie ou d’autres services (accident de travail, discipline, etc.)

- Gestion des équipements et matériels :

oParticiper à l’élaboration du règlement d’utilisation du matériel et veiller à son application
oS’assurer du bon fonctionnement du matériel affecté à l’équipe et alerter le chef(fe) d’équipe pour le matériel inutilisable, défectueux ou dangereux
oS’assurer de l’approvisionnement courant des consommables
oGérer les demandes de prêt de matériel à d’autres équipes et/ou d’autres services et notamment assurer un état des lieux d’entrée et de sortie du matériel prêté

- Coordination de l’équipe voirie en appui au chef(fe) d’équipe :

oAssurer, au quotidien, la prise et la fin de poste des agents : ouverture et fermeture des locaux, transmission au chef(fe) d’équipe des absences non prévues, identifier les éventuels problèmes survenus au cours de la journée, etc.
oConstituer les équipes et affecter le matériel en fonction du planning prévisionnel de travaux
oAdapter le planning prévisionnel à la journée en fonction des agents présents et du matériel disponible Profils recherchés o Connaissance des règles d’intervention sur la voirie
o Bases des outils bureautiques (textes et tableurs)
o Travail en équipe et interventions transversales
o Savoir manager une équipe
o Savoir planifier et coordonner le travail de ses collaborateurs
o Conduite PL, d’engins TP et Caces
o Être réactif et d’une grande disponibilité