Aircraft manager h/f

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Soyez vous-même.

Devenez qui vous voulez.



Acteur mondial de l’ingénierie, de la technologie et du conseil, Expleo accompagne des entreprises reconnues dans leur innovation afin d’accélérer leur réussite.



Nous nous appuyons sur plus de 40 ans d’expérience dans le développement de produits complexes, l’optimisation des processus de fabrication et la performance des systèmes d’information. Notre expérience sectorielle nous permet d’apporter à nos clients une expertise approfondie propre à stimuler l’innovation à chaque étape de la chaîne de valeur. Le groupe réalise un chiffre d’affaires annuel de plus d’un milliard d’euros.



Expleo est un groupe responsable qui s’engage à placer l’éthique et la diversité au centre de ses pratiques, ainsi qu’à œuvrer pour une société plus durable et plus sûre.



Chez Expleo, épanouissez-vous au cœur d’une communauté de 19 000 collaborateurs hautement qualifiés qui fournissent des solutions à forte valeur ajoutée dans 30 pays.



A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail. »



Intégré à nos équipes, vous réaliserez diverses missions de conseil et d’accompagnement auprès de nos clients.

Pourquoi nous rejoindre ?

*
o Un accompagnement technique sur le terrain
o Des formations continues via nos experts techniques
o Des valeurs humaines entre nos collaborateurs
o La diversité de nos équipes
o Une montée en compétences tout au long de sa carrière
o Travailler sur des projets de grandes ampleurs





AIRCRAFT MANAGER (H/F)





Où se situe le projet ?



Le poste se situe à Montoire de Bretagne (44)







Votre rôle dans ce projet :



Dans le cadre de notre développement chez un de nos clients, acteurs majeurs de l'industrie aéronautique, nous recherchons un Aircraft Manager A320 Structure H/F.

Vous serez intégré au cœur de l’Equipe Aircraft Manager A320 Structure. L'Aircraft Manager est le support privilégié pour chaque service. De ce fait, il doit faciliter et fluidifier la communication entre les services.





Au quotidien ?



L'Aircraft Manager reçoit de l’usine mère un folio dont il est responsable :

* Analyser quotidiennement le folio pour assurer la cohérence entre le réel avion et ce qui est indiqué dans le système informatique,
* Piloter les travaux restants de la chaine structure en coordonnant les différents services : Coordinateurs Techniques, Production, Qualité, BE, Logistique, CND,
* Déterminer les délais d'approvisionnement,
* Faire solder les points administratifs,
* Vérifier que les précautions de montage se trouvent bien à disposition dans l’i-share et les faire solder une fois contrôlées par la qualité,
* S'engager sur les dates de fin des travaux restants.

L'Aircraft Manager a pour missions principales de :

* Réaliser la planification, le suivi et la priorisation des travaux restants en fonction des zones connues comme étant critiques dans l’avion mais aussi en fonction des demandes du client,
* Réaliser un reporting continu via un fichier de suivi,
* Participer aux Points Production avec le client,
* Animer les réunions de HandOver à la sortie de l'usine.



Qui êtes-vous ?



Nous recherchons un profil Technicien ou Ingénieur à dominante Mécanique.



* Expérience en Assemblage Structure Aéronautique recommandée
* Connaissances en SAP (PAC, PEA, PE1)
* Connaissances en process de base de production et en technique recommandées



Vos qualités ?



Nous recherchons un candidat doté d'un esprit d'équipe et d'une grande ouverture d'esprit, capable de communiquer efficacement. La rigueur et la méthodologie sont essentielles pour réussir dans ce poste.





Quels sont nos avantages ?

* Politique interne sur le télétravail
* CSE
* 13 RTT
* Tickets restaurant
* Prévoyance Santé
* Compte Epargne temps
* Prime de vacances
* Prime de cooptation
* Salaire à partir de 25k€ suivant votre expertise (indiquer le salaire de base selon périmètre)

Quel est notre process de recrutement ?

Vous êtes contacté dans un premier temps par un spécialiste du recrutement lors d’un échange téléphonique. À la suite de cela, nous organisons un entretien à la fois technique et RH. Une décision peut être prise dès cet entretien pour une embauche.

Quoi qu’il arrive, vous aurez un retour de notre part.



Vous souhaitez en savoir plus sur nos activités ? Expleo.com

La localisation des postes n’est qu’indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise si la mission client le nécessite ou si une nouvelle mission est proposée.



A bientôt dans nos équipes ! 😊



#LI-LS1