Présente sur l'ensemble du territoire, grâce à 11 sites industriels, et 9 000 collaborateurs, nos équipes de la maintenance et de l'ingénierie ferroviaire du matériel sont responsables de la fiabilité de la flotte ferroviaire pour garantir aux voyageurs, des trajets sûrs et confortables.
Nos spécialités : la réparation et la rénovation du matériel roulant (TER, TGV, Intercités, Transilien..) grâce à nos domaines d’expertise (électricité, mécanique, hydraulique…).
Nous réalisons des opérations de maintenance niveau 4 et 5 sur du matériel ferroviaire.
En tant que manager d’équipe de mécaniciens et de mécaniciennes, vous travaillerez au sein du Tecnocentre Industriel Rouen Quatre-Mares situé à St.Étienne du Rouvray.
Vos missions principales seront les suivantes :
* Gestion de proximité : gérer, optimiser et/ou encadrer les opérations de maintenance dans le respect des procédures de sécurité, qualité, coût.
* Encadrer et gérer les équipes qui vous sont rattachées et veiller au développement des compétences de vos collaborateurs.
* Accompagner le changement et dynamiser les équipes.
* Optimiser l’organisation du travail au sein de l’équipe et accompagner la montée en compétences.
Activités principales :
Sécurité :
* Gérer une équipe, piloter et participer au 5S des chantiers et réaliser les VCS (Visites Comportementales de Sécurité), réaliser les tournées sécurité.
* Management de la sécurité : réaliser la veille de son équipe, suivre et maintenir les habilitations / autorisations de ses agents, assurer la diffusion documentaire, garantir la Sécurité Ferroviaire (SEF) au sein de son unité.
* Gérer les aléas de la production et traiter les situations dangereuses.
Qualité :
* Piloter la performance et garantir l’amélioration continue des activités de son unité (Revue de processus, revue de sécurité, tableaux de bord, indicateurs, objectifs).
* Piloter l’activité et gérer les aléas de production.
* Traiter les non-qualités (internes et externes) et les urgences de son périmètre.
* Participer aux QRQC.
Coût :
* Piloter et assurer le maintien en qualité des stocks de consommables.
Délais :
* Participer aux réunions de coordination de production.
Management :
* Réaliser les entretiens des agents de son périmètre.
* Garantir l’équité de traitement, recadrer et mettre en place les leviers de reconnaissance des agents de son équipe.
* Développer les compétences des agents de son unité et tenir à jour la matrice de compétences.
* Participer à la formation des nouveaux arrivants et développer la polycompétence.
* Traiter les innovations de son secteur.
* Déployer les standards SPM et l’application du guide du DPX.
* Traiter les irritants de son unité Participer aux formations prévues au poste.
Profil recherché :
Vous êtes titulaire d’un diplôme BTS ou BAC+3.
Le management d’équipe ou la gestion de projet dans votre cursus est un plus indispensable.
Aptitudes et compétences :
* Compétences managériales.
* Leadership.
* Connaissance des règles et procédures de maintenance.
* Aptitude à l’analyse et la synthèse/Conceptualisation, Adaptabilité.
* Orientation service client.
* Animation.
* Connaissance et gestion des risques professionnels, industriels et environnementaux.
* Aptitude à accompagner le changement.
Chez SNCF Voyageurs, nous vous offrons également des avantages spécifiques tels que :
* La quasi gratuité des trains.
* 28 jours de congés et des RTT.
* Une aide au logement et un accès au parc immobilier locatif SNCF.
* Un accès au restaurant d’entreprise selon votre lieu d’affectation.
* Une indemnité de garde d’enfant de moins de 3 ans à 100 EUR bruts par mois et par enfant.
* Une allocation familiale supplémentaire versée mensuellement en plus des allocations familiales légales pour les agents avec des enfants à charge.
* Un intéressement annuel en fonction de l’atteinte des objectifs collectifs.
* Un plan d’épargne entreprise avec un système d’abondement (300 EUR bruts par an pour 1 500 EUR placés + 3 niveaux d’épargne en fonction du risque souhaité).
* Une mutuelle d’entreprise prise en charge à hauteur de 60% par l’employeur.
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