Assistant comptable fournisseurs - marchandises h/f (h/f)

CONTEXTE

Nous recherchons un Assistant Comptable H/F sur la partie Fournisseurs / Marchandises pour un groupe spécialisé dans l'agriculture et l'agroalimentaire.

MISSIONS

Rattaché au Responsable du Service Comptabilité, vous intégrez une équipe d'une dizaine de personnes. Vous évoluerez dans un environnement multi-sociétés et multi-sites.

Vous utiliserez les outils de gestion commerciale et financières et vos missions détaillées seront :
Assurer les rapprochements et les réceptions des factures jusqu'à leurs mises en paiements
Gérer les litiges en collaboration avec les fournisseurs et/ou les magasins concernés
Analyser les réceptions et les retours non rapprochés pour garantir la fiabilité des données
Communiquer avec les fournisseurs pour assurer un suivi efficace des relations
Assurer les révisions et lettrages des comptes fournisseurs sur l'outil de gestion financière pour garantir l'exactitude des écritures comptables

PROFIL

Bac pro ou BTS Comptabilité, débutants acceptés
A l'aise avec les outils informatiques
Maîtrise d'Excel
Rigueur, organisation et autonomie
Bon relationnel et capacité d'adaptation

RÉMUNÉRATION : 24-25 k€ annuel brut fixe sur 13 mois

AVANTAGES :
1850 à 1900 € mensuel brut fixe sur 13 mois
Prime intéressement et participation
Mutuelle entreprise
Retraite supplémentaire
Accès aux oeuvres sociales du CSE (loisirs, culture et sport)
Carte de remise accessible dans les magasins du groupe
Salle de sport accessible gratuitement
Formation régulière et perspectives d'évolution

Experience: Débutant accepté

Compétences: Logiciels comptables,Codifier une facture,Codifier un mandat,Codifier un titre,Effectuer le suivi des commandes, la facturation

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.