Référent fraude départemental

GROUPE RIFSEEP : 2

Vos activités principales :

Placé sous l’autorité directe du secrétaire général de la préfecture, le référent fraude départemental (RFD) est l’acteur central de la lutte contre la fraude documentaire et à l’identité au sein de la préfecture. Son action s’inscrit en complément et en soutien des services en charge de l’instruction des demandes de titres.

Vous êtes chargé de :

Mettre en œuvre les mesures de prévention de la fraude interne :
mise à jour et suivi du plan de prévention et de lutte contre la fraude interne :
- organisation et participation au comité préfectoral de lutte contre la fraude interne
-accompagnement des chefs de services dans la mise en oeuvre des mesures de lutte contre la fraude interne
-suivi et contrôle des habilitations aux systèmes d’information
- actions de contrôle interne de second niveau,
- contrôle des conditions de mise en sécurité des sceaux, cachets, griffes et matières
- organisation d’actions de sensibilisation des cadres et des agents au respect des obligations et des principes déontologiques

Traiter les cas de fraude des usagers :
- entretien avec les usagers dans le cadre de demandes suspicieuses de titres
- gestion en lien avec les Centres d'Expertise et de Ressources des Titres (CERT) et le bureau des réglementations et des élections des procédures de retrait de titres obtenus frauduleusement
-participation aux campagnes nationales de contrôles engagées sur les titres
-signalements établis sur la base de l’article 40 du code de procédure pénale : analyse des dossiers, rédaction et suivi des signalements, appui au correspondant fraude étranger

Accompagner les partenaires extérieurs :
- réalisation de visites de suivi des mairies dotées d’un dispositif de recueil des demandes de CNI et de passeports, actions de sensibilisation et de conseils pour prévenir la fraude et sécuriser les procédures de recueil de demandes de CNI ou passeport et de remise des titres en lien avec les missions de proximité et les CERT CNI/PSP
-contrôle des professionnels habilités au SIV en lien avec le bureau des réglementations et des élections

Partager l’information avec les partenaires locaux en charge de la lutte contre la fraude :
-travail en réseau avec les partenaires en charge de la lutte contre la fraude : participation aux comités opérationnels départementaux anti-fraude (CODAF), échanges d'informations avec les membres du CODAF, appui aux forces de l’ordre sur les dossiers (étude des opérations potentiellement frauduleuses, des modes opératoires), information des OPJ sur le fonctionnement des applications d’instruction et de délivrances des titres.
-information des services dans le cadre du droit de communication, réponse aux réquisitions des forces de l’ordre.

Liaisons hiérarchiques :

Secrétaire général de la préfecture

Liaisons fonctionnelles :
-Ministère de l'Intérieur- services de l'Etat- forces de l'ordre

Durée attendue sur le poste : 5 ans

Vos compétences principales mises en œuvre :

Compétence techniques :

Avoir des compétences juridiques : niveau maîtrise à acquérir

Connaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise à acquérir

Compétences en informatique/bureautique : niveau maîtrise à acquérir

Appliquer la réglementation : niveau maîtrise à acquérir

Compétences rédactionnelles : niveau maîtrise requis

Avoir l'esprit de synthèse : niveau expert requis

Savoir faire :

Savoir gérer un projet : niveau maîtrise requis

Savoir analyser : niveau maîtrise requis

Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise requis

Savoir être :

Savoir communiquer : niveau maîtrise requis

Avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise requis

Savoir s'adapter : niveau maîtrise requis

Savoir s'exprimer oralement : niveau maitrise requis

Autonomie et sens de l'initiative : niveau expert requis

Avoir le sens de la pédagogie : niveau maîtrise requis

Vos perspectives :

Ouverture possible sur des postes à dominante réglementaire par l’expérience acquise d’un travail en réseau avec des services de l’État ainsi que sur des postes d’encadrement