Chef de chantier bardage (h/f)

Dans le cadre de son développement, le Groupe ISORE recrute :

un Chef de Chantier en Bardage (H/F)

Mission Générale :

En lien avec le conducteur de travaux, le chef de chantier prépare, organise et supervise le travail quotidien de son équipe et des sous-traitants sur les chantiers du groupe qui lui sont confiés, en veillant au respect des consignes issues de la préparation de chantier. Il veille et est garant pendant tout le déroulement du chantier à l'application de ces consignes spécifiques, dans le respect des valeurs et orientations du groupe.

Missions détaillées :

- Veiller à ce que le travail soit assuré en sécurité et en préservant la santé et le bien-être des collaborateurs, notamment ;

- Veiller à ce que la mise en œuvre des matériaux se fasse dans les délais, la qualité et la productivité prévue, notamment ;

- Connaître, appliquer et faire appliquer les consignes environnementales relatives au chantier, notamment en matière de propreté du chantier et de tri fin des déchets ;

- Contrôler et enregistrer la qualité des travaux à l'aide des différents outils internes, notamment ;

- Accueillir et suivre les nouveaux ouvriers sur le chantier, avec une attention particulière pour les compagnons peu expérimentés, et notamment pour les intérimaires ;

- Veiller au bon repli des matériels, notamment en remplissant correctement et avec assiduité les fiches de transfert de matériel ;

- Manager les équipes dans un esprit de responsabilité et de bienveillance ;

Conditions générales de travail :

- Durée des chantiers moyenne de 6 à 18 mois.

- Travail en grande hauteur sur plateforme autoélévatrice ou échafaudage

- Outils numériques présents sur le chantier

- Formation au métier assurée dans le cadre de notre centre de formation interne

Experience: 5 An(s)

Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)

Secteur d'activité: Travaux d'isolation

Depuis plus de 30 ans, le groupe ISORE est spécialisé dans les travaux d'enveloppe des grands ensembles, notamment dans l'ITE (Bardage ventilé, EMI, vêture). L'engagement de longue date dans la Transition Ecologique et Environnementale (TEE) et la RSE se manifeste au travers d'un projet d'entreprise auquel les collaborateurs sont invités à participer selon leurs souhaits.