Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
Envie d'une nouvelle aventure professionnelle ! Ce poste est peut être pour vous !
Au sein de l'entreprise, vous êtes rattaché au Responsable réglage.
Et vôtre rôle c'est quoi exactement ?
Effectuer la mise au point ( programmations, réglages...) de l'appareillage de production
Nettoyer et entretenir les machines et son poste de travail
Contrôler les opérations, détecter et signaler les anomalies
Assister le démarrage des lignes et suivre leur bonne marche ( cadence, qualité...)
Informer les dysfonctionnements techniques et qualités
Intervenir en cas de panne à son niveau, effectuer la maintenance préventive et curative
Régler les machines ( protocoles de changements de formats)
Assurer le suivi documentaire lié à son activité (check liste, feuilles de réglages...)
Mettre en route, arrêter ou redémarrer un ou plusieurs machines et/ou appareils
Effectuer des réglages manuels ou automatisés lors des changements de séries, formats ou recettes Ce que l'on attend de vous ?
Vous êtes titulaire d'une formation BAC technique, les débutants sont acceptés !
Vous êtes acteur de l'amélioration continue de l'entreprise
Conditions de travail : Travail en 2X7 du lundi au vendredi, 6h/13h ? 13h / 20h?
Rémunération : Salaire fixe + prime panier + prime habillage + mutuelle/prévoyance
Venez révéler votre potentiel dans un entreprise prête à vous faire monter en compétences, n'hésitez plus, postulez en un clic !
A bientôt
Sabrina Larguier
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Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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