Vous souhaitez enrichir vos compétences dans le domaine RH et vivre une expérience professionnelle avec de vraies responsabilités ?
Cette année, soyez l'un des 6500 alternants à rejoindre le Groupe EDF !
90% des étudiants recommandent l'entreprise à l'issue de leur alternance ou de leur stage.
Découvrez en images nos orientations et nos valeurs sur la chaîne YouTube EDF : https://www.youtube.com/user/EDFCommunitymanager
Qui sommes nous ?
La Direction Optimisation Amont Aval Trading (DOAAT) optimise l'utilisation des moyens de production d'EDF pour fournir la bonne quantité d'énergie, au bon moment et au meilleur prix, 365 j / 365 et 24h/24. Elle déploie de nouvelles technologies pour s'adapter aux évolutions des usages de production et de consommation d'énergie.
L'équipe Ressources Humaines de la DOAAT met en oeuvre les politiques du domaine, assure un appui de proximité et accompagne les transformations.
C'est là que vous entrez en jeu !
Votre mission, si vous l'acceptez, sera de contribuer à la performance de l'équipe à travers :
L'alternance et les stages :
Interlocuteur dédié auprès des managers et tuteurs afin de déterminer les besoins recherchés en lien avec notre objectif de recrutement externe;
Sourcing et sélection des candidats;
Prise en charge des relations écoles;
Accueil, suivi et animation de notre communauté d'alternants et de stagiaires (accueil RH, communication interne, etc.)
En fonction de votre profil et de l'actualité, vous pourrez être amené(e) à travailler sur divers sujets RH propres à l'entité.
Vous serez accompagné(e) par une tutrice tout au long de votre alternance qui vous permettra d'acquérir une véritable expérience et s'assura de votre montée en compétence.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.