Chef du service police municipale - commune de bouc-bel-air

Chef du Service Police Municipale - COMMUNE DE BOUC-BEL-AIR

Poste rattaché au service de Police Municipale.

* Fonction publique : Fonction publique Territoriale

Nature de l’emploi : Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial

Catégorie : Catégorie B (profession intermédiaire)

Rémunération : (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné

Management : Non renseigné

Télétravail possible : Non renseigné

Responsabilités :

1. Participer à la définition des orientations stratégiques en matière de prévention et de sécurité publique.
2. Mettre en œuvre la politique de sécurité et de prévention définie par le Maire.
3. Mettre en œuvre la convention de coordination.
4. Gérer et encadrer l'équipe : définition des missions des agents, contrôle de la bonne exécution de leurs missions et évaluation.
5. Coordonner les interventions.
6. Organiser des actions de prévention.
7. Gérer et contrôler les procédures administratives.


Profil recherché

- Cadre réglementaire de la sécurité publique
- Orientations et priorités politiques du secteur
- Acteurs et dispositifs de la sécurité publique
- Principes et règles de gestion budgétaire, financière, comptable et de la commande publique
- Écrits administratifs et judiciaires
- Piloter, animer et former son service
- Adaptabilité, disponibilité, force de proposition
- Sens de l'anticipation, de l'organisation et du service public

Candidature à adresser à M. Le Maire de BOUC-BEL-AIR, Place de l'Hôtel de Ville 13320 BOUC-BEL-AIR

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Chef de service de police municipale, Chef de service de police municipale principal de 1ère classe, Chef de service de police municipale principal de 2ème classe.

Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Vacant à partir du 01/05/2025

#J-18808-Ljbffr