Responsable opérationnel béton prêt à l'emploi (h/f)

POINT P recrute un/une Responsable Opérationnel béton prêt à l'emploi

Pour la société POINT.P, enseigne du groupe SAINT GOBAIN, nous recherchons suite à un départ en retraite un nouveau Responsable Opérationnel béton prêt à l'emploi (H/F) pour prendre en charge la gestion de 10 centrales de béton prêt à l'emploi réparties en Bretagne. Votre rôle sera crucial pour maintenir et développer notre activité tout en garantissant la qualité et la responsabilité environnementale de notre production.

Dans ce cadre, vos principales missions seront les suivantes:

Manager une équipe de 5 chefs d'agences en Bretagne, avec un total de 70 collaborateurs.
Assurer la qualité et la performance de nos produits tout en respectant les normes QSE (Qualité, Sécurité, Environnement).
Assurer l'application de la politique sécurité de la région et viser une cible 0 accident
Animer son périmètre et les manager du site (rituels managériaux, réunion mensuelle, points fixes, etc..)
Coordonner les activités et les moyens en fonction des orientations du Groupe et des directives régionales.
Développer des synergies entre les centrales béton et les agences négoces de la région, et veiller à l'optimisation des moyens logistiques et techniques.
Suivre et contrôler les performances économiques (marge, productivité, encours clients).
Participer à l'élaboration du budget annuel et du plan stratégique à 5 ans de la région.
Maintenir un haut niveau d'exigence dans l'accueil des agences et satisfaction client
Ce poste est-il fait pour vous ?
Vous avez une expérience significative dans la gestion de centres de profit et le management d'équipes, idéalement dans le secteur du béton prêt à l'emploi ? Vous êtes un leader naturel, capable de motiver et de fédérer vos équipes autour d'objectifs communs ? Vous êtes rigoureux, organisé et partagez nos valeurs de responsabilité sociétale et environnementale ? Ce poste est fait pour vous !

Ce que nous vous offrons pour mener à bien votre mission :

Nous vous proposerons une rémunération motivante (fixe + variable), et vous fournirons tous les outils pour mener à bien votre mission : téléphone, PC, véhicule de fonction avec carte essence, carte affaires.

Experience: 2 An(s)

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de bois et de matériaux de construction

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.