Description
Sous l’autorité hiérarchique de la directrice des systèmes d’information, vous encadrerez les agents et les agentes du service. Vous participerez à la bonne application du schéma directeur pluriannuel. Vous participerez à la définition de l’architecture générale du système d’information.
Vous assisterez les services dans la maîtrise d’ouvrage et gérerez l’intégralité du déroulement des projets confiés. (Rôle de chef ou cheffe de projet). Vous assurerez le support fonctionnel et le suivi des progiciels utilisés par la collectivité. Vous représenterez la collectivité dans le cadre des relations avec les prestataires. Vous assurerez le suivi des marchés publics, des contrats et des factures des projets. Vous participerez à la documentation générale du système d’information. Vous serez force de proposition sur les sujets d’informatique et de progiciels.
A cet égard, vous serez notamment chargé ou chargée de :
1. Piloter la mise en production des applications "métiers" du système d'information (SI),
2. Assurer la gestion et le support fonctionnel et le suivi des progiciels utilisés par la collectivité,
3. Assister et appuyer la maîtrise d'ouvrage opérationnelle,
4. Piloter et évaluer les projets transverses,
5. Participer à la définition des besoins d'informatisation des services,
6. Veiller à la bonne application du schéma directeur du système d'information (SDSI),
7. Participer à la documentation du SI,
8. Assurer la gestion budgétaire des projets,
9. Suivre les factures, les contrats et les marchés publics,
10. Veiller aux bonnes relations avec les prestataires (rôle de représentation),
11. Piloter l’audit de rapport du SI à l’organisation.
Profil
12. Formation supérieure en informatique,
13. Enjeux, évolutions et cadre règlementaire des politiques publiques en matière de systèmes d’information,
14. Méthodes d'ingénierie de projets,
15. Méthodes et outils de la planification,
16. Gérer et hiérarchiser les priorités,
17. Rédiger des documents de synthèse technique,
18. Outils bureautiques,
19. Rigueur et esprit d’analyse,
20. Faculté d’adaptation et polyvalence,
21. Sens du travail en équipe,
22. Esprit d’initiative et réactivité,
23. Qualités relationnelles (écoute, dialogue, communication et animation),
24. Sens du service public.
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