Ne venez pas chez Elis, si vous n'aimez pas le contact client !
Mais si vous voulez développer vos compétences, être garant de notre image de marque auprès de notre clientèle, assurer un service exigeant et de qualité, on vous attend !
Car chez Elis, nos chauffeurs-livreurs PL, conduisent, livrent et assurent le chargement et le déchargement de leurs camions sur des tournées de livraison attribuées :
o Ils contrôlent leurs tournées préparées en chariots.
o Ils assurent la distribution chez les clients en respectant les emplacements de livraison ou les circuits de distribution.
o Ils sont à l'écoute des besoins clients.
o Ils assurent le retour de livraison et remontent les informations clients recueillies au Responsable ou à l'Assistant(e) service client.
Un équilibre vie pro / vie perso et une gestion en autonomie de votre tournée tout en étant accompagné, ça vous tente ?
Oui ? Alors c'est par ici >>
o Une période d'intégration et de formation afin de découvrir Elis, ses services et le métier
o Tournées à partir de 21 heures (en fonction des tournées attribuées)
o Une rémunération fixe mensuelle complétée de multiples primes
o Prime liée à votre activité, (qualité, non accident, exceptionnel)
o Une prime d'ancienneté et une prime vacances après 1 an en poste,
o Après 3 mois d'ancienneté, un intéressement et de la participation et un plan d'épargne salarial,
o Et beaucoup d'autres avantages : panier repas, CSE (bons cadeaux, tickets cinéma, animations...), mutuelle d'entreprise.
Si vous avez un permis C et la FIMO, un excellent relationnel, de la rigueur, une bonne dose d'esprit d'équipe et recherchez un CDI, direction ELIS >>
Experience: Débutant accepté
Compétences: Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule,Optimiser un plan de chargement des marchandises,Charger, décharger, manutentionner des produits,Conduire un poids lourd
Permis: C - Poids lourd souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Location et location-bail d'autres biens personnels et domestiques
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
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