Notre client, leader mondial de l'assurance et des services financiers, recherche des :
Conseiller en gestion de patrimoine Expert (H / F)
Nous proposons des postes en CDI sur Alpes-Côte d'Azur.
Rejoindre notre client, c'est :
* Intégrer le Leader mondial de l'assurance et des services financiers et bénéficier du Réseau dynamique de notre client !
* Travailler en toute autonomie sur un large gamme de produits et proposer des solutions personnalisées et adaptées à chaque client.
* Bénéficier d'un parcours d'intégration, de formations personnalisées et d'accompagnement tout au long de votre parcours.
* Package de rémunération très attractif (Primes déplafonnées, avantages, voiture de fonction).
* Des perspectives d'évolution sur le moyen terme !
A propos du poste :
Être conseiller en gestion de patrimoine, c'est fidéliser la clientèle en l'accompagnant dans les événements importants de sa vie et conquérir de nouveaux clients.
Votre quotidien ? Vous serez l'interlocuteur unique d'une clientèle privée et votre mission sera de :
* Développer et gérer votre portefeuille d'une clientèle Haut de Gamme en toute autonomie.
* Accompagner vos clients dans la réflexion et la définition de leurs objectifs patrimoniaux (retraite, optimisation fiscale, transmission / succession...).
* Proposer des conseils et des solutions patrimoniales sur-mesure adaptées à leurs besoins et aux changements législatifs et fiscaux (produits bancaires et assurance vie, investissement de défiscalisation...) à l'aide d'un bilan patrimonial complet.
* Développer et gérer votre réseau de partenaires (apporteurs d'affaires...).
Profil recherché :
* Vous êtes doté d'une expérience significative dans le domaine de la gestion patrimoniale depuis au moins 3 ans.
* Vous maîtrisez l'analyse patrimoniale et possédez des connaissances solides dans les domaines du droit, de la fiscalité et de la finance.
* Aptitude à la prospection, pugnacité, goût du challenge, écoute, autonomie et dynamisme sont autant d'atouts nécessaires à votre succès.
Envoyez-nous votre CV et échangeons ensemble !
Processus de recrutement :
* Échange téléphonique de 15 minutes avec l'un de nos consultants.
* Entretien avec le service RH de l'entreprise.
* Entretien métier avec le Manager.
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