ACCESUD est une Agence d'Emploi spécialisée INDUSTRIE, TRANSPORT-LOGISTIQUE et HOTELLERIE-RESTAURATION dont les membres fondateurs ont plus de 15 ans d'expérience dans les domaines du Recrutement et du Travail Temporaire. Notre volonté est d'être un acteur à part entière de l'accès aux compétences et un facilitateur de carrières. Véritable lien entre les attentes des entreprises et les aspirations des candidats, nous mettons notre expertise au service de la collaboration gagnante qui favorisera le rendement durable de l'entreprise et le développement professionnel du collaborateur. Nos valeurs se résument par la Proximité, la Disponibilité et la Fiabilité. Accesud recherche pour un de ses clients basé à Marseille, un Chef d'équipe tuyauteur (H/F)
Missions :
Mission 1 : Préparer les travaux confiés
- Planifie la charge de travail dans son périmètre d'après les consignes de sa hiérarchie.
- Prépare le matériel nécessaire pour la réalisation des travaux.
- Anticipe les besoins en collaboration avec les autres corps de métiers (atelier, échafaudeur, grutage,
contrôleur NDT)
- Assure le lancement des travaux et le suivi, en informant les parties concernées et sa hiérarchie de l'état
d'avancement des projets en cours et des difficultés rencontrées.
- Effectue des visites à bord des navires en amont de l'arrêt technique afin de préparer les travaux à venir.
- Effectue et/ou participe à la rédaction des rapports de visite
- S'assure de la tenue des fiches suiveuses des travaux confiés, se coordonne avec le/la responsable qualité
pour les différents points d'arrêt (NDT contrôle du client et de la classe)
Mission 2 : Piloter son équipe
- Encadre son équipe dans la réalisation des travaux bord/atelier
- Vérifie et fait respecter les règles de sécurité, environnement, rangement/propreté, comportement.
- S'assure de la bonne utilisation du matériel
- Vérifie les lancements et l'avancement des travaux confiés, fait corriger les éventuels défauts et transmet
son expérience à son équipe
- Suit la bonne adaptation charges / capacités de son équipe et anticipe les besoins de ressources en appui
du/de la contremaitre
- Participe à l'évaluation au quotidien des ouvrier(e)s qui lui sont confiés en appui du/de la Contremaitre
- Si nécessaire, participe au travail de ses ouvrier(e)s dans le cadre de ses compétences
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