Contribuez aux grandes transformations des entreprises et des acteurs publics en alliant innovation technologique et expertise métier, au service de nos clients et de la société pour les faire avancer durablement.
Au-delà de la RSE, nous avons développé notre propre approche, RESET, qui englobe l’ensemble de nos engagements en matière de responsabilité économique, sociale, environnementale et technologique, tant au sein de notre collectif que chez nos clients.
Onepoint est une entreprise inclusive, handi accueillante, avec une politique de diversité affirmée et certifiée B Corp.
Ce n'est pas un poste d'Ingénieur QHSE / HSE/QSE.
Votre futur collectif :
* Rejoignez un collectif de 90 personnes passionnés de la Cyber Sécurité.
* Evoluez dans nos espaces de vie au Trocadéro avec une vue imprenable sur la tour Eiffel.
* Participez à nos différents temps forts, conférences, échanges informels, live mensuel avec le fondateur David Layani.
Vos nouveaux challenges pour ce poste :
* Vous participez à la réalisation des missions de la communauté Cybertels :
* Développement et formalisation d’offres, présentation d’offres.
* Participation aux travaux sur le lab Cyber (réalisation de POC).
* Publication d’articles.
* Actions de formation et sensibilisation, animation de séminaires et conférences.
* Divers chantiers internes en fonction de vos appétences (community management, recrutement, animation de Team meeting).
* Architecture de sécurité.
* Intégration technologique de la sécurité dans les projets.
* Sécurisation de plateformes Clouds / réseaux / IA.
Votre profil et les expertises que vous souhaitez développer :
* Compétences en Cyber Threat Intelligence - CTI (expertise de construction).
* 4+ ans dans CTI/SecOps.
* Analyse détaillée des alertes remontées en temps réel par le SIEM.
* Réponse aux incidents de sécurité.
* Analyse approfondie des alertes remontées par le Niveau 2 (N2).
* Conseil et accompagnement des clients dans le processus de réponse à incidents.
* Coordination de la résolution des incidents de bout en bout.
* Threat Hunting sur les systèmes d'information supervisés.
* Création et amélioration des règles de détection.
Gestion des Vulnérabilités :
* Contribuer à la définition des cadres et des concepts de gestion des vulnérabilités.
* Participer à la conception des processus de gestion des vulnérabilités.
* Mettre en place les outils nécessaires à une gestion efficace des vulnérabilités.
* Assurer la gouvernance des activités liées à la gestion des vulnérabilités.
Cyber Threat Intelligence - CTI :
* Identifier le profil de risques cyber par le biais de l'analyse de CTI.
* Contribuer à la mise à jour régulière de la base de connaissances.
Autres compétences :
* Mettre en œuvre des tableaux de bord de supervision.
* Contribuer à l’amélioration des procédures et maintenir à jour la documentation.
* Effectuer une veille continue sur les nouvelles menaces et méthodes d’attaque.
* Collaborer à l’amélioration des outils du SOC.
* Créer et documenter des playbooks de réponse à incident.
* Diplôme d’un BAC+5 (école d’ingénieurs, université dans le domaine de l’informatique, des systèmes d’information, ou idéalement d’un Master spécialisé en sécurité).
* Certification méthodologique et technologique dans la Sécurité Informatique n’est pas obligatoire, mais sera appréciée (CEH, CISSP, CISM, CHFI, Lead Auditor ISO/IEC27001, etc.).
* Grande soif d’apprendre et envie de partager ses connaissances avec son équipe ou ses pairs au sein de Onepoint.
* Goût du travail bien fait et sens du relationnel client.
Onepoint en quelques mots :
Créée en 2002 par David Layani, Onepoint est devenu en un peu plus de 20 ans l’un des acteurs majeurs du conseil et de la tech. Notre collectif compte aujourd’hui plus de 3500 talents en France (Aix-en-Provence, Bordeaux, Lyon, Nantes, Paris, Rennes, Strasbourg et Toulouse) et dans le monde (Australie, Belgique, Canada, Malaisie, Maroc et Singapour). Notre chiffre d’affaires a été multiplié par dix en 10 ans, atteignant plus de 500 millions d’euros, et ambitionne le milliard d’euros d’ici 4 ans.
Notre promesse :
Un parcours sur mesure pour tous nos talents.
Pour accompagner l’évolution de tous nos talents, nous proposons deux axes d’évolution complémentaires leur permettant de s’épanouir et de bénéficier des mêmes avantages : le business management et l’expertise.
L’école Onepoint pour développer vos expertises :
Avec plus de 200 formations à son catalogue, notre école permet à nos talents de se former tout au long de leur vie professionnelle, en articulant travail et apprentissage.
Nos lieux de vie :
Nos espaces de travail sont situés au cœur des territoires, au plus près de nos talents pour concilier projet de vie et projet professionnel.
Et bien plus encore ...
Notre écosystème permet de pratiquer de nombreuses activités loisirs et sportives (musique, photo, e-sport, yoga…) avec un cadre de travail flexible grâce à une charte de télétravail, et de prendre soin de tous (cabinet médical en libre accès, groupes de travail dédiés aux enjeux « égalité et pluralité » …).
Notre processus de recrutement :
1er échange avec Samantha BARATI : échange sur vos souhaits et motivations, et présentation de l'entreprise (durée : 1 heure, Teams ou présentiel);
2ème échange avec un expert ou une experte technique : questions techniques et descriptif de nos projets (durée : 1 heure, Teams ou présentiel);
3e échange avec un ou une Partner : projection sur votre rôle au sein de Onepoint (durée : 1 heure, Teams ou présentiel).
Comme des images valent mieux que mille mots, découvrez notre ADN à travers cette vidéo : Nous sommes Onepoint.
#J-18808-Ljbffr
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.