MISSIONS PRINCIPALES :
* Encadrer la conception de projets au sein d'une équipe et être le chef de projet durant la réalisation des travaux :
- Être capable de poser un diagnostic technique en tenant compte des dispositions réglementaires et de sécurité ;
- Définir les conditions d'exécution, les caractéristiques techniques et les délais de réalisation d'un aménagement ;
- Proposer des solutions concrètes et innovantes (créativité) ;
- Coordonner des projets intéressant différents acteurs/ entreprises ;
- Intégrer les techniques de différents corps de métiers (voirie, éclairage, hydraulique, etc.) ;
- Rendre compte efficacement à votre hiérarchie ;
- Assister et conseiller techniquement en matière d'aménagements paysagers ;
- Evaluer le rapport qualité/coût des projets d'aménagements ;
- Savoir gérer les équipements et savoir rédiger les comptes rendus ;
- Organiser techniquement les chantiers. Contrôler le respect des règles de sécurité et d'hygiène des agents des entreprises et des usagers ;
- Vérifier la conformité des travaux effectués au regard du cahier des charges et de l'application des règles de sécurité.
* Conduire les chantiers ou les projets opérationnels : concevoir et assurer la coordination de travaux d'aménagements paysagers et proposer des modes de réalisation ;
* Assurer la gestion budgétaire des projets ;
* Mesurer l'impact financier de l'aménagement à moyen terme sur les services techniques de la collectivité ;
* Dégager les possibilités techniques les plus adaptées au programme en fonction des contraintes ;
* Organiser votre travail, gérer les priorités de manière à respecter un planning ;
* Rédiger les pièces administratives et techniques nécessaires à la constitution des dossiers et assurer la passation de Marchés, en collaboration avec la Direction centrale des achats et des marchés publics ;
* Participer aux commissions, analyser les offres et rédiger un rapport motivé quant au choix des entreprises ;
* Vérifier les dossiers techniques des marchés.
Conditions de travail :
- Cycle de 37h30 sur 5 jours + 14 jours de RTT (journée de solidarité déduite) avec périodes d'astreintes occasionnelles ;
- Utilisation d'ordinateur ;
- Travail de bureau et à l'extérieur ;
- Dotation d'un équipement de travail (E.P.I) ;
- Déplacements fréquents sur site ;
- Conduite d'un véhicule de service ;
- NBI : non ;
- Permis B ;
- Groupe RIFSEEP 4.
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