Description de poste
Le siège du Printemps recrute son ou sa futur(e) Responsable Ressources Humaines E-Commerce / Digital H / F en CDD basé sur Paris.
Rattaché à la DRH digital, vous aurez pour principales missions :
* Piloter et mettre en œuvre la politique Ressources Humaines en adéquation avec la stratégie de Place des tendances.
* Accompagner les responsables dans leur management de proximité pour garantir un bon climat de travail, une communication interne de qualité et un suivi qualitatif de l’ensemble des collaborateurs.
* Suivre la réalisation des entretiens annuels et en assurer l’exploitation.
* Etablir le plan de formation, accompagner les évolutions professionnelles et mobilités.
* Accompagner la direction de l’entreprise dans l’application de la réglementation relative au droit du travail.
* Assurer la préparation de toutes les réunions paritaires et les animer (CSE, SSCT), veiller à la qualité des relations avec ces partenaires.
* Assurer, en coordination avec le Directeur Place des tendances, ainsi que la Directrice de la gestion des frais de personnel et des effectifs.
* Garantir le bon déroulement du processus de paie et des éléments qui la constituent, coordonner les calculs de primes.
* Accompagner les opérationnels dans leur analyse des besoins de recrutement.
* Piloter les process de recrutements étudiants, employés, agents de maîtrise et cadres des profils digitaux pour l’ensemble du groupe.
Nous recherchons une personne dotée du profil suivant :
Vous êtes diplômés d’une formation de type Bac +4 / 5 (universitaire ou école de Commerce) avec une spécialisation RH.
Vous justifiez de 5 à 10 ans d’expérience dans la fonction RH dans l’idéal sur un périmètre e-commerce / digital.
Compétences / Savoir-faire requis :
* Maitrise des techniques et méthodes de recrutement.
* Solides connaissances en droit social.
* Expérience des relations collectives et gestion des instances.
* Capacité à gérer des projets.
* Sensibilité mode, luxe et grands magasins.
Qualités :
* Sens du service, empathie, bienveillance et qualités relationnelles.
* Proximité, sens du terrain, opérationnalité.
* Force de proposition.
* Rigueur, structure et sens de l’organisation.
Convaincu(e) par cette opportunité à pourvoir dès à présent au siège sur Paris 9e ?
Nous serions ravis de faire votre connaissance et avancer ensemble dans le processus de recrutement qui prévoit les étapes suivantes :
* Un entretien RH.
* Un entretien manager N+1.
* Un entretien manager N+2.
Et côté salaire et avantages ?
Une rémunération x 13 mois + prime vacances + variable + Ticket restaurant + PERCO + mutuelle / prévoyance / remboursement pass Navigo à 50% (sur IDF) + Comité Entreprise + carte escompte collaborateurs + accès aux braderies et aux ventes privées du personnel...
A bientôt !
INFORMATIONS RELATIVES AU POSTE
Référence 2024-3051
Date de parution 29 / 03 / 2024
Intitulé du poste Responsable Ressources Humaines Ecommerce / Digital H / F
Pays France
Région Ile-de-France
Département Paris (75)
Contrat CDD
Emploi Cadre
#J-18808-Ljbffr
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