Stage de fin d'étude - ingénieur / ingénieure sig / géomatique

Description du poste


L’équipe « Etudes Environnementales France » d’Artelia a en charge le pilotage et la production d’études environnementales et de dossiers réglementaires, en particulier sur des projets d’aménagements et d’infrastructures.

Nous recherchons un stagiaire pour appuyer l’équipe dans le travail SIG et la réalisation de cartographie pour les projets en cours.

Vous travaillerez en lien avec les autres SIGiste et ingénieurs de l’équipe.

ARTELIA possède un vivier important d’ingénieurs environnementalistes, répartis dans les différentes branches de la société, mais dont le tronc commun est le travail collaboratif vers une meilleure prise en compte des enjeux environnementaux et humain. Cette communauté d’environnementalistes est fédérée par le Booster Environnent d’ARTELIA.

Plus précisément, vous serez amené à :

* Utiliser plusieurs logiciels de cartographie : Qgis, Arcgis Desktop et Arcgis PRO
* Réaliser des traitements, croisements et analyse spatiale
* Produire des données SIG
* Photo-interpréter l’occupation du sol à partir d’image satellite
* Réaliser des cartographies et d’atlas
* Rechercher de données SIG, faire les mises à jour et les structurer en base de données

Qualifications


Profil : Stagiaire en master de SIG ou Géomatique ou Géographie (option SIG)

Compétences indispensables en cartographie et analyse spatiale.

Qualité personnelles attendues :

* adaptabilité en raison de la grande variété des projets et des contextes rencontrés,
* intégration au sein d’une équipe pluridisciplinaire
* rigueur et autonomie dans la gestion des données,
* ouverture d’esprit et sens de l’équipe seront également de mise.


Informations supplémentaires


Nous vous offrons :

* Un tremplin pour votre future carrière chez Artelia
* Un tuteur proche de vous au sein d'une équipe à taille humaine
* Des experts métiers pour vous accompagne sur des projets variés, de différentes tailles
* Une équipe RH dédiée pour vous guider durant votre stage

Notre process de recrutement :

En 2 étapes :

1. Entretien avec un recruteur : l’objectif est de comprendre qui vous êtes, vos aspirations, vos motivations, votre projet professionnel, puis vous présenter notre groupe, les perspectives de carrière, les contours du poste envisagé
2. Entretien avec un manager opérationnel : il vous présentera plus en détail les missions, ce qu’il attend de vous, le mode de fonctionnement de l’équipe, les projets.

Artelia s’engage en faveur de la diversité et de l’inclusion, depuis plus de 10 ans : faire de la différence une force au service du collectif. En matière de recrutement, cela passe par une attention spécifique accordée à toutes les candidatures.

Pour faciliter la lecture, l’écriture inclusive n’est pas utilisée dans  le corps de cette annonce, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes, hommes qu'aux personnes non binaires.