Policier municipal (h/f)

Détails de l'offre

Famille de métiers Prévention et sécurité publique > Police municipale Grade(s) recherché(s) Gardien brigadier
Métier(s) Ouvert aux contractuels Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire Temps de travail Temps complet Télétravail Non Management Non Experience souhaitée Confirmé Descriptif de l'emploi Le policier municipal aura pour mission d’appliquer les pouvoirs de police du Maire : maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité publique, sécurisation des événements, et prévention quotidienne à travers une relation de proximité avec la population. Missions / conditions d'exercice Missions :
1/ Assurer des missions de Police générale :
-Assurer la sécurité des personnes et des biens
-Adopter les missions de Police de proximité, îlotage et prises de contact avec les commerçants
-Faire appliquer et veiller au respect des règles relatives au Code de la route
-Veiller au respect de la législation en matière de police de l’environnement
-Participer aux opérations Tranquillité Vacances

2/ Assurer une présence aux entrées et sorties d’écoles :
-Assurer une surveillance dynamique aux abords des établissements scolaires

3/ Assurer des missions de Police administrative :
-Rédiger des arrêtés municipaux
-Rédiger des rapports d’information, de constatation et d’infraction
-Gérer les dossiers de chiens dangereux, de mise en fourrière

4/ Assurer la surveillance des opérations funéraires :
-Être présent aux opérations funéraires et appliquer les mesures nécessaires

5/ Veiller au bon déroulement des manifestations publiques, festivités locales et cérémonies sur la commune :
-Surveillance et sécurisation des foires et marchés
-Assurer la sécurisation lors des manifestations culturelles et sportives
-Participer aux cérémonies commémoratives

6/ Gérer le poste de vidéosurveillance, en lien avec la gendarmerie

Amplitude horaire :
Horaires entre 35h00 ou 37h30
Présence impérative aux évènements et manifestations de la commune, y compris le week-end Profils recherchés -Titulaire d’un grade du cadre d’emploi des agents de police municipale
-Formation continue obligatoire (FCO) à jour
-Bonnes connaissances des pouvoirs de police du Maire et des règles de procédure afférentes au cadre d’emploi
-Expérience dans un poste similaire
-Permis B obligatoire
-Qualités relationnelles et rédactionnelles
-Force de proposition
-Rigueur, disponibilité, dynamisme et discrétion

- SAVOIRS :
Connaître les pouvoirs de police du maire et attributions des administrations ainsi que les pouvoirs et attributions des services de la sécurité et de la justice.
Connaître les acteurs et intervenants de la sécurité et de la prévention.
Appliquer les techniques de neutralisation des armes et animaux dangereux.
Appliquer les techniques de communication, de gestion de conflit, de médiation ainsi que les techniques d'interpellation, d'enquête et de prélèvement.
Maîtriser le fonctionnement des administrations et établissements publics, les instances, processus et circuits décisionnels.
Appliquer les techniques et outils de communication.
Connaître et appliquer les techniques de résolution des conflits et de médiation.

- SAVOIR FAIRE :
*Appliquer et contrôler le respect des pouvoirs de police du maire sur son territoire d'intervention.
*Informer préventivement les administrés de la réglementation en vigueur.
*Recueillir des renseignements, les transmettre à la hiérarchie et suivre les résultats.
*Analyser rapidement une situation ou des évènements imprévus.
*Rendre compte, par écrit ou par oral, à l'autorité supérieure des évènements survenus pendant le service et des dispositions prises.
*Etablir et rédiger des rapports d'activités, des comptes rendus de mission d'îlotage et de prévention.
*Développer l'information et le dialogue auprès de la population.
*Appliquer les consignes visant au maintien de l'activité et de la sûreté des locaux, des agents du service et du public accueilli.
*Organiser les moyens techniques pour assurer la continuité du service.

- SAVOIR ETRE :
*Faire preuve de rigueur, d'un fort esprit d'équipe, d'autonomie.
*Etre disponible.
*Avoir un sens aigu du service public, une bonne condition physique.
*Avoir le sens de l'écoute, de la médiation, calme, et une forte maîtrise de soi.
*Respecter la déontologie.
*Posséder de réelles qualités relationnelles.
*Avoir le sens des responsabilités.