Job Description
Parlons de ta future mission
Safran SEATS est un des leaders mondiaux des sièges d'avion pour équipages et passagers.
Nos clients : les plus grandes compagnies aériennes et avionneurs.
Notre produit : le siège (de la classe économique à la classe affaire en passant par l'équipage). Tu l'as peut-être déjà testé en voyageant avec l'une de nos compagnies clientes ; plus d'un million d'entre-eux sont actuellement en vol !
Notre implantation : Issoudun (36), entre Bourges et Châteauroux aux portes des Châteaux de Loire et de la Touraine (1h15 en voiture ou en train) dans la région Centre Val De Loire et à seulement 2h30 de route de Paris.
Ta curiosité est attisée ? Découvre notre site d'Issoudun au travers de ce reportage :
Notre engagement : Conscient de ses responsabilités, Safran s'est donné pour mission de changer durablement l'aérien pour construire le monde de demain avec 4 ambitions : décarboner l'aéronautique, être un employeur exemplaire, incarner l'industrie responsable et affirmer son engagement citoyen.
Tu recherches une expérience opérationnelle découvrant le monde aéronautique ? Où tu pourrais faire preuve d'autonomie tout en étant accompagné-e par ton tuteur ou tutrice ? Dans une équipe dynamique et conviviale ? Viens rejoindre nos 100 alternant-es !
Ta MISSION consistera à :
•Être le support et l'interface entre la production, la Supply Chain (Magasin Réception et Expédition) et la qualité fournisseur pour le traitement des écarts.
•Vérifier les dossiers premiers article.
•Vérifier par des audits la bonne application des standards.
•Améliorer les flux de gestion fournisseur
•Effectuer la sélection, la surveillance et la délégation de contrôle pour Safran.
•Suivre et analyser les indicateurs de performance fournisseurs puis savoir alerter et proposer des solutions adéquates en cas de dérives
•Être le/la garant(e) de la relecture des référentiels d'audit et établir les checklists des audits procédés spéciaux (traitement de surface et thermique, soudure, ...)
•Co-participer avec un titulaire à la gestion d'un portefeuille fournisseurs avant une prise en main en autonomie d'une partie de celui-ci : suivi performance, traitement des rapports de non-conformités (RNC), réalisation d'audit et suivi des actions consécutives, ...
•Accompagner la conduite du changement sur la gestion de la scorecard fournisseurs vers un nouveau système d'information (passage Lean DNA vers ETQ).
La prise en main des missions se fera progressivement en fonction de la capacité d'apprentissage et d'acquisition des pré-requis métiers puis de ton autonomie et curiosité. Des missions pourront venir s'ajouter à cette liste en fonction de l'actualité du site et du service. Des déplacements occasionnels à l'international sont à envisager au cours de la période d'apprentissage.
Job Requirements
Parlons de toi
Tu prépares, en alternance, une formation de niveau BAC+4/BAC-5 mention Qualité Fournisseur/Supply Chain ou mécanique généraliste. Tu comprends en quoi la fonction Qualité est un levier de performance et un avantage concurrentiel dans la stratégie industrielle d'un site.
La personnalité idéale à qui nous aimerions confier cette mission a le sens de l'organisation, se montre curieuse et force de proposition. De plus, elle n'a pas peur de relever de nouveaux défis parce qu'elle sait s'adapter facilement à l'imprévu.
La maîtrise / connaissances des outils QRQC-8D-OBEIA ainsi qu'une première expérience dans la fonction Qualité (stage ou apprentissage précédent) est un atout supplémentaire à ta candidature.
Si tu te reconnais dans cette description, embarque avec nous pour une nouvelle aventure professionnelle !
Tu rejoindras un environnement de travail agréable : l'absence de bouchons des métropoles, locaux récents, des bornes pour voitures électriques, vie d'entreprise active (associations sportives, évènements sur site, …). Pour pallier à l'absence de restauration entreprise, tu bénéficieras de tickets restaurants.
Nous rejoindre, c'est également pouvoir accéder à des outils de formation interne et notamment 7 speaking (apprentissage langues) de manière illimitée.
Enfin, SAFRAN SEATS France peut, en fonction de ta situation, te proposer des aides à la mobilité.
Safran s'engage à favoriser l'embauche des SATV (Stagiaires, Alternants, Thésard et VIE) sur les postes jeunes diplômes ouverts au sein du groupe et ses différentes sociétés.
Quelques précisions
Tu t'interroges maintenant sur notre processus de recrutement ?
Nos étapes de recrutement :
1- La pré-selection : ta candidature est étudiée par le chargé de recrutement et le manager
du poste concerné. Une réponse te sera apportée par mail dans un délai de 2 semaines
2- L'entretien : tu seras reçu(e) en entretien par le manager puis par le chargé de recrutement.
Une réponse te sera apportée de vive voix.
3- L'embauche : ta candidature est retenue, nous formalisons les termes de notre collaboration.
4- BIENVENUE CHEZ SAFRAN
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.