Descriptif
des missions
* Administrer et gérer le personnel civil de la DCSID et du CNPID en assurant tous les actes de gestion de proximité
* Informer, renseigner les agents sur leurs droits individuels
* Piloter et participer au travail des deux agents d’administration du personnel civil, le contrôler, leur expliquer les procédures de gestion à mettre en œuvre
* Construire et suivre les tableaux de bords de pilotage de la gestion PC
* Participer activement aux campagnes d’évaluation et de notation des personnels (fonctionnaires, OE, contractuels)
* Assurer les travaux préparatoires aux campagnes d’avancement
* Administrer l'outil de gestion du temps
* Participer à toutes les activités nécessaires au bon fonctionnement de la section
* Assurer la mise à jour des dossiers individuels des personnels administrés
* Participer aux travaux relatifs à la gestion des effectifs ( REO, politique de recrutement...)
Poste avec encadrement de 3 agents, Horaires variables. Possibilité de télétravail après période d'adaptation, en accord avec la hiérarchie.
Profil recherché
Nous recherchons une personne aimant le travail en équipe, rigoureuse, autonome, discrète, organisée et méthodique. Solide connaissance de la gestion de personnels civils et des règles statutaires de la fonction publique d’État.
Infos pratiques: Profil titulaire (catégorie B) ou agent contractuel (contrat initial en CDD de 3ans, renouvelable).
25 congés annuels et 18 RTT (base de travail en temps plein, 38h/semaine).
Restauration collective à tarif préférentiel, bâtiment sans ascenseur, 3 gares RER à proximité et plusieurs dessertes en bus. Remboursement forfait navigo de 75% brut/mois, participation à la prise en charge de la mutuelle de 15€/mois.
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