Technicien methodes maintenance (h/f)

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Iziwork, l'agence d’intérim digital #1, recherche un TECHNICIEN METHODES MAINTENANCE (h/f) à Saint-Priest. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.

À propos de la mission

Vous aurez pour missions, entre autres, :
 Les tâches manuelles simples (fixation d’étagères, réalisation d’ameublement
spécifique en bois, fixation de support d’écrans...) sur la zone de travail.
 La mise au point d’outils d’amélioration des performances tels que des gabarits en bois
 La recherche de solution technique matérielle pour répondre à des problèmes terrains
 La mise au standard 5S des espaces de stockage et de travail
 D’autres tâches & responsabilités à définir selon vos appétences et le besoin du site
 Le pilotage et animation de projet de transformation technique plus complexe
l’entrepôt. L’activité
fonctionne en 2*8 (matin & après-midi), de 5h45 à 13h45 et 13h45 à 21h45 avec des équipes de
4 à 8 personnes.

Rémunération & Avantages

Rémunération : 12,85 € par heure
Avantages :

* 10% d’indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,55€
* Demandes d’acompte en 24h
* Un des meilleurs CET de France avec un taux d’intérêt de 10% par an
* Tous vos services dans une application
* Accès rapide à tous vos documents sur notre application
* Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation
Profil recherché
* Expérience : Au moins 6 mois
Certificats requis
* Aucun certificat requis


iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.