Ingénieur électronique mixte – dispositifs pour le nucléaire

Poste

Vous travaillez au sein du pôle R&D composé de 50 personnes, vous intégrez une équipe composée de 10 ingénieurs électronique.

Lors de votre prise de poste, vous allez prendre part au développement d’un calculateur de flux neutronique, ce projet est réalisé avec 2 autres ingénieurs.

Par la suite, vous prendrez part à d’autres projets pour le nucléaire de haut niveau sécuritaire.

Vos missions sont les suivantes :
- Élaborer les spécifications techniques
- Réaliser la conception de cartes analogiques (70%) et numérique (30%) : choix des composants, schéma, simulation
- Élaborer les études CEM et de sûreté de fonctionnement (fiabilité, AMDEC, arbres de défaillance, analyses fonctionnelles…)
- Suivre les sous-traitants pour le routage et la fabrication des cartes
- Réaliser les tests et les essais sur site
- Rédiger les documents normatifs

Environnement technologique : électronique analogique et numérique, logiciel embarqué, CEM, ZUKEN CR-8000, LTspice, développement FPGA

Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
- 4 % du CA est alloué chaque année au service R&D pour l’innovation technologique
- La société propose un plan d’évolution concret (évolution horizontal et vertical, évolution du statut, évolution salariale, évolution des compétences)
- Vous réalisez le développement de vos projets de A à Z : des spécifications jusqu’au maintien en condition opérationnel

Profil recherché

- Vous avez au minimum un diplôme Bac +5 (ingénieur ou université) électronique
- Vous avez au moins 3 ans d’expérience en conception électronique mixte
- Une expérience en sureté de fonctionnement et/ou en CEM sont un plus

Compléments

- Lieu : Blagnac
- Contrat : CDI contrat 38H
- Salaire : 40-55 K€ fixe brut annuel (selon profil)
- Process de recrutement :
- 1 entretien RH
- 1 entretien technique sur site
- 1 entretien de validation

Avantages :
- Statut cadre 38H / semaine, jusqu’à 12 RTT/ an
-Ticket-restaurant de 10€ (prise en charge à 50% par l’entreprise)
- Jusqu’à 1 jour de télétravail/semaine (10 jours supplémentaires à la demande du salarié)
- Une crèche entreprise privée