Conseil et accompagnement juridique
•Assurer la conformité juridique des activités de l'entreprise en matière de droit des sociétés.
•Fournir des conseils juridiques stratégiques aux différentes équipes et à la direction sur les questions relatives aux structures sociétaires.
•Rédiger et analyser des actes juridiques (statuts, pactes d'associés, etc.).
•Assurer une veille juridique permanente pour informer et conseiller sur les évolutions législatives et réglementaires impactant l'entreprise.
Gestion des opérations sociétaires
•Coordonner et superviser les opérations de création, modification, fusion, scission et dissolution des sociétés du groupe.
•Préparer et suivre les formalités légales et administratives auprès des organismes compétents (Greffe, RCS, etc.).
•Assurer la rédaction des procès-verbaux des assemblées générales et des conseils d'administration.
•Organiser et suivre les assemblées générales ordinaires et extraordinaires.
Gestion des contentieux et des litiges
•Gérer et suivre les contentieux en droit des sociétés, en collaboration avec des avocats externes si nécessaire.
•Préparer les dossiers de défense et participer aux négociations précontentieuses et contentieuses.
•Assurer la représentation de l'entreprise devant les tribunaux et les instances administratives.
Contrats et partenariats
•Rédiger et négocier des contrats en lien avec les opérations sociétaires
•Analyser et valider les contrats commerciaux en termes de conformité avec le droit des sociétés.
Formation et sensibilisation
•Former et sensibiliser les collaborateurs sur les enjeux et les bonnes pratiques en matière de droit des sociétés.
•Mettre en place des outils et des procédures pour renforcer la conformité juridique au sein de l'entreprise.
Support aux projets stratégiques
•Participer à l'élaboration des stratégies de croissance (acquisitions, levées de fonds, etc.).
•Évaluer les risques juridiques associés aux projets de développement et proposer des solutions adaptées.
Profil :
Formation :
- Bac +3/Bac +5 en Droit des Sociétés ou équivalent.
Expérience :
- Minimum 2 ans d'expérience dans un poste similaire, idéalement dans un environnement international.
Compétences :
•Excellente maîtrise du droit des sociétés.
•Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
•Compétences rédactionnelles et de négociation.
•Bonne connaissance des enjeux de conformité et de gouvernance d'entreprise.
Qualités personnelles :
•Rigueur et précision.
•Sens de l'éthique et de la confidentialité.
•Proactivité et capacité à anticiper les problématiques juridiques.
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