Responsable d'équipement sportif (h/f)

RESPONSABILITÉS :

· Pilotage et management des équipes (entre 10 et 14 personnes)
o Définir l'organisation du travail et assurer le suivi
o Animer et piloter les équipes, mobiliser les compétences autour de projets
o Assurer l'encadrement du chef de bassin et du personnel en charge de l'accueil, de l'entretien, de la maintenance de l'équipement

· Gestion administrative, réglementaire et financière de l'équipement
o Garantir l'exécution des procédures de gestion administrative
o Assurer la gestion budgétaire, comptable et la régie de recettes
o Concevoir et mettre en œuvre des procédures de gestion afin d'optimiser le fonctionnement : élaborer des tableaux de bord, bilans d'activités et de fréquentation

· Maintien des activités, promotion de l'équipement et coordination des manifestations sportives de l'établissement
o Piloter la planification générale 2025-2026 des activités éducatives ludiques et des manifestations et en assurer la promotion
o Poursuivre l'animation des relations avec les partenaires et usagers (associations, établissements scolaires...)
o Garantir la qualité des services et leur évaluation
o Promouvoir l'équipement en collaboration avec le service communication de Guingamp-Paimpol Agglomération

· Optimisation de la sécurité et de la gestion de l'équipement
o Garantir la sécurité de l'équipement, des biens et des personnes, et la qualité de l'eau
o Assurer la veille réglementaire et juridique
o Garantir l'entretien, la maintenance et la rénovation des équipements avec le service patrimoine de l'agglomération.
o Suivre et contrôler l'exécution et/ou la délégation des travaux des équipements avec le service patrimoine de l'agglomération
o Faire respecter les règlements intérieurs et spécifiques
o Connaitre les procédures d'entretien de l'établissement
o Suivre les contrats de maintenance en collaboration avec le service patrimoine de l'agglomération
o Accompagner l'agent en charge de la maintenance pour garantir le fonctionnement technique des installations

· Missions complémentaires
o Rédiger et suivre les marchés publics nécessaires au bon fonctionnement de l'établissement
o Accompagner le chef de bassin dans l'élaboration des offres de services adaptées aux différents publics
o Accompagner le chef de bassin dans la conception, la mise en œuvre et le respect du plan d'organisation de la surveillance et des secours (POSS)
Assurer des remplacements sur le bassin

PROFIL RECHERCHÉ :

· Compétences requises
- Management
- Fonctionnement des équipements aquatiques
- Connaissances juridiques souhaitées (marchés publics, sécurité des biens et des personnes...)
- Connaissances techniques (machineries, qualité de l'eau, procédures de nettoyage, ...)
- Connaissances souhaitées en comptabilité, régie de recettes
- Outils bureautiques
- Règlementation des ERP, des activités sportives.

· Savoir-faire / Savoir-être
- Capacité de dialogue et d'écoute
- Adaptabilité
- Rigueur (administrative, technique, ...)
- Réactivité
- Disponibilité
- Force de proposition (activités sportives, ...)

Experience: Expérience exigée

Qualification: Cadre

Entre terre et mer, Guingamp-Paimpol Agglomération est un territoire dynamique mêlant ville, ruralité et littoral avec ses espaces naturels, le tourisme, les activités maritimes et agricoles. De la Baie de Paimpol jusqu'à la Vallée des Saints, l'agglomération regroupe 57 communes et 73 700 habitants. Ses 24 compétences sont mises en œuvre par 440 agents et un budget 2024 de 103 millions d'euros.