Ingénieur devops - f/h

9 avenue Charles de Gaulle, 69370 Saint Didier au Mont d'Or

Parue le 18/12/2024 Développement/Programmation Bretagne - Rennes (35000) Stage 0-1 an


Votre mission :

Contrat : Stage
Lieu : Rennes
Stage de pré-embauche. 4 à 6 mois.

CONTEXTE ET MISSIONS
La mission consiste à intégrer une équipe R&D et de contribuer à la conception d’une plateforme multimodale, d’industrialiser le déploiement et l’intégration sur Kubernetes, de contrôler les performances et l’efficience.
L’objectif de ce stage sera de monter en compétence sur la démarche DevOps, du build au run en prenant en compte la dimension métier, de développer des opérateurs et les fonctionnalités métiers de la plateforme.

Vos missions :

1. Participer à toutes les phases du projet, en méthodologie agile : étude, conception, réalisation, tests et déploiement
2. Développement logiciel en prenant soin autant de la conception que du développement



ENVIRONNEMENT TECHNIQUE

- Gitlab
- Kubernetes / Openshift
- Grafana / Loki
- Python / Go

Cela n’induit pas que vous deviez tout maîtriser !


Votre profil :

ATTENDUS
Techniques :
- Expérience du sujet DevOps et pratique de Python appréciées
- La connaissance de Kubernetes est un plus

Humains :
- Autonomie et sens de l’organisation
- Curiosité et capacités rédactionnelles


ENCADREMENT

- Travail de proximité avec Kenzo, référent technique de l’équipe
- Encadré par Alexandre, directeur technique et Corinne, lead tech
- Accueilli par le pôle Développement pour un conseil technique ou une pause sympathique


PARCOURS DE RECRUTEMENT

- Un premier échange visio d'environ 15 minutes avec une personne de l'équipe recrutement (Floriane ou Ilana).
- Un entretien avec vos futurs N+1, pour échanger sur vos visions respectives du stage.

Si nous poursuivons ensemble, vous rencontrerez vos futurs collègues au travers d'une visite de nos locaux rennais.

La durée du processus dépend de vos disponibilités. En moyenne, il faut compter 10 jours entre la prise de contact téléphonique et la décision finale.



LES BONUS COEXYA RENNES

- Des équipes projet de 5 à 10 personnes, au sein d'un groupe de 1000 personnes en France (130 à Rennes)
- Un programme de formation ouvert aux stagiaires (ateliers collaboratifs, serious game, REX autour de l’agilité, la tech, des soft skills,...)
- Des événements internes techniques, sportifs et conviviaux : tournoi de bad, palet, blindtest, poker tour, coding battle, party game ... On vous expliquera :)
- Remboursement de l’abonnement transport à hauteur de 75%
- Et plus tard en CDI : une possibilité de déplacement éco-responsable avec vélo/voiture électrique et borne de recharge à l’agence, RTT et autres avantages


Postuler à cette offre :

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