Rattaché au Responsable Comptable, votre périmètre couvrira : · la saisie des règlements et le lettrage de comptes · la saisie des opérations bancaires · les rapprochements bancaires · la gestion des règlements par chèques et virements électroniques · la vérification et la saisie des notes de frais. · l'enregistrement des documents comptables (fournisseurs et clients) : frais généraux, immobilisations et fournisseurs dans différents ERP, intégration des factures · la mise à jour de budgets, et contrôle des documents administratifs pour mise en règlement, · la gestion des validations de facturation auprès des opérationnels, · le suivi des retenues de garanties ainsi que la mise en place des cautions et des levées · le pointage, le lettrage et la justification des comptes · le suivi des balances âgées et l'établissement des relances auprès des Clients · la participation aux clôtures mensuelles · la refacturation des frais interentreprises · le classement des documents, archivage et diverses taches administratives afférentes à votre champs d'action. Poste en 100% présentiel ! Horaires : 37,5 heures hebdomadaires du lundi au vendredi. Rémunération 30 000 à 33 000 euros bruts annuels selon profils. Avantages : 11 RTT / an, prime vacances, prime annuelles, formation et accompagnement, prise en charge des transports...
De formation Bac+2, vous justifiez d'une expérience de 2 années sur un poste similaire. Avenant, enjoué, dynamique, engagé et rigoureux sont des adjectifs qui vous ressemblent ? Vous avez 2 ans d'expérience en poste hors alternance et maîtrisez Excel (TCD, Rech-V...) et un logiciel comptable ? Faites-nous parvenir votre C.V. actualisé avec un petit mot sur parcours et vos attentes avant un premier contact !
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Comptabilité & Finance vous proposent des opportunités de carrière. Nous recherchons pour le compte de notre client basé à Créteil, un Comptable (F/H) dans le cadre d'une embauche en CDI.
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