La Direction des Opérations Scientifiques et plus précisément l'Unité des partenariats et cofinancements nationaux est à la recherche d'un ou d'une chargé.e de mission transversale dans le cadre d'un CDD de trois ans à compter de début mars 2025.
Mais en quoi consiste ce poste ?
En tant que chargé.e de mission transversale - Partenariats Régionaux, vous serez l'appui à la coordination des appels à projets régionaux (AAPR), vous assisterez l'équipe de coordination opérationnelle des partenariats régionaux dans la conduite opérationnelle, fonctionnelle et technique de l'action dont vous aurez la charge (préparation/dépôt/évaluation/sélection/conventionnement/suivi).
Vos principales missions seront :
1. Assurer la mise en place technique des différentes phases des appels à projets en accord avec les processus internes de l’agence sous la supervision du coordinateur des AAPR.
2. Assurer la mise à jour de tous les outils de pilotage de l’équipe de la coordination opérationnelle des partenariats régionaux.
3. Organiser avec le coordinateur les actions des différentes directions/services impliqués de l’ANR.
4. Traiter des demandes venant des déposants.es et des expert.e.s en concertation avec les organismes ou partenaires impliqués.
5. Assurer et être garant.e des principes (éthique et déontologie) et des bons fonctionnements des processus de l’agence.
6. Produire des justificatifs mentionnés dans les Protocoles d’Action Spécifiques (PAS) des actions menées avec les Régions (ERDA, factures, bilans de fin d’années, etc.).
7. Assurer le suivi des échéances établies par les Accords Cadre de Coopération et les Protocoles d’Action Spécifiques.
8. Assurer l’interface et le suivi avec le personnel administratif pour la mise en paiement des experts.
9. Participer à la rédaction des AAP, et épauler l’équipe dans la coordination opérationnelle des évaluations.
10. Cordonner en synergie avec les départements scientifiques et les Régions le suivi des AAPR cofinancés.
Ce poste vous permettra d'être en relation avec :
* L'interne : toutes les entités de l’ANR nécessaires à l’exécution de la mission (ex : départements scientifiques, direction des opérations scientifiques, direction des ressources humaines, direction des affaires juridiques, direction du conventionnement et du financement, Direction Stratégique Numérique et des Données (DSD), Contrôle de gestion, Exécution budgétaire, Agence comptable, DICO, DGPIE).
* Et l'externe : Directions ESRI des Régions Partenaires au besoin.
Poste ouvert aux agent.es en interne et en externe.
Vous êtes intéressé.e par l'offre et ses missions ? Venez découvrir le profil recherché !
Profil
Pour attirer notre regard, vous devez :
1. Être diplômé.e d'un BAC+5 ou titulaire d'une thèse de doctorat.
2. Disposer de très bonnes connaissances des règles et des procédures ANR.
3. Avoir de l'expérience dans la gestion de projets.
4. Détenir des compétences scientifiques.
Pour maintenir notre curiosité, vous devez :
1. Savoir analyser et résoudre des problèmes (gestion de crise).
2. Avoir des capacités à travailler en mode projet.
3. Faire preuve de rigueur, de structuration et de réactivité.
4. Maîtriser Excel (TCD, utilisations de fonctions élémentaires et complexes).
La maîtrise du logiciel R serait appréciée.
Enfin, pour nous conquérir, vous devez :
1. Avoir le sens du service public.
2. Avoir des capacités à travailler en mode projet.
3. Détenir des capacités rédactionnelles pour épauler la coordination dans la rédaction des notes, rapports de synthèse des analyses statistiques requises.
4. Être capable de vous adapter aux cadres de fonctionnement qui diffèrent de celui de l’agence.
5. Avoir des qualités relationnelles et une capacité de travail en équipe.
Vous pensez correspondre au profil décrit ci-dessus ? Alors n'hésitez plus et postulez !
Poste ouvert aux agent.es en interne sous contrat à durée déterminée et en externe.
Salaire
Niveau Master 2 :
Pour un profil débutant : 33.000 € brut annuel équivalent à 2 210 € net mensuel.
Pour un profil expérimenté avec 5 ans d’expérience : 36.000 € brut annuel équivalent à 2 410 € net mensuel.
Niveau Doctorat :
Pour un profil débutant : 34 500 € brut annuel équivalent à 2 310 € net mensuel.
Pour un profil expérimenté : entre 36.000 € et 37 500 € brut annuel (entre 2 410€ et 2 510€ net mensuel).
Avantages :
Vous pouvez bénéficier du télétravail jusqu'à 3 jours par semaine pour plus de flexibilité. Lorsque vous êtes en situation de télétravail, l'ANR vous verse une indemnité par journée télétravaillée. Vous avez droit à un total de 25 jours de congés ainsi qu'à 20 jours de RTT. Un restaurant inter-entreprises est également à votre disposition. Vous pouvez bénéficier d'une prise en charge partielle de votre complémentaire santé et de l'abonnement transport. Le bâtiment Kadence propose également une salle de sport avec matériel à disposition et coachs !
Localisation du poste
Europe, France, Ile-de-France, Paris (75)
Lieu
86 rue Regnault
Critères candidat
Langues
Anglais (3- Niveau avancé)
Processus de recrutement
Si votre candidature est sélectionnée, vous aurez un entretien avec le service recruteur, suivi d'un entretien RH. Dans certains cas, un 3ème entretien peut avoir lieu.
Dans le cadre de l'entretien RH, il vous sera demandé de répondre à des questionnaires d'évaluation Assessfirst.
Nous essayons toujours de répondre à vos candidatures ; si vous avez été reçu en entretien vous recevrez une réponse personnalisée.
Prise en compte du handicap
L’ANR s’est engagée à mener une politique volontaire pour la prise en compte du handicap.
Si vous bénéficiez d’une RQTH, la DRH sera présente pour vous écouter, vous informer et vous accompagner durant tout votre contrat.
Tous nos agent.es et manageurs/manageuses sont sensibilisé.es au handicap à travers un module e-learning obligatoire.
Egalité entre les femmes et les hommes
L’ANR a inscrit son engagement pour l’égalité entre les femmes et les hommes dans son plan d’action.
Politique RH
Le parcours d'intégration
Vous venez d'être recruté.e ? Soyez rassuré.e ! L'ANR a mis en place un parcours d'intégration.
Dès votre première journée, la DSI vous remettra votre matériel informatique.
La DRH vous proposera des formations pour votre prise de poste.
Vous aurez également l'occasion de participer à la JINA !
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