Chargé de mission

Détails de l'offre

Famille de métiers Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives Grade(s) recherché(s) Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire Temps de travail Temps complet, 1607 heures annuelles Descriptif de l'emploi !!! A POURVOIR EN INTERNE UNIQUEMENT !!!
Placée sous l’autorité du Directeur, le chargé de mission participe à l’élaboration, au suivi et à la mise en œuvre des projets de la Direction qui comprend 3 services (le service prévention des risques majeurs, le service milieux naturels et aquatiques, le service énergie, air, bruit).

Les missions principales concernent le suivi budgétaire, l’accompagnement des services dans la réalisation et le suivi des marchés, la recherche, l’élaboration et le suivi des demandes de financement. Missions / conditions d'exercice Missions principales
•Veiller à la bonne exécution budgétaire : Elaboration et suivi du budget, des autorisations d’engagements, de programmes et des crédits de paiement de la Direction en relation avec le Directeur et les chefs de services
•Accompagner les services dans la passation des marchés : assistance à la rédaction des marchés, assistance à l’analyse administrative des offres, saisi et suivi des marchés de la Direction
•Veiller au financement des opérations : Elaboration des demandes de financement, suivi des conventions, suivi des paiements en collaboration avec le service des financements extérieurs
•Rechercher des financements pour les projets de la Direction.

Missions ponctuelles
•Assurer l’accompagnement administratif des services sur les projets opérationnels. Profils recherchés •Enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques de développement territorial; orientations et priorités des élus et décideurs; méthodes d’analyse et de diagnostic des territoires

•Dispositifs d’appui (financier, ingénierie de conseil et d’étude) aux projets; réseaux stratégiques d’information (cabinet d’études et de conseils, prestataires); méthodologies d’ingénierie de projet; techniques de travail coopératif


•Techniques d’enquête, de recueil et de traitement de données; techniques statistiques et méthodes d’analyses quantitatives et qualitatives; bases de données et tableaux de bord; observatoires, système d’information géographique; méthodologie et outils d’évaluation des politiques publiques; procédures et actes administratifs

•Réseaux de professionnels et associatifs; modes et cadre juridique de la contractualisation entre acteurs; dispositifs et techniques d’écoute et de concertation


•Règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique; procédures d’attribution et d’arbitrage budgétaire; code des marchés publics

•Rédaction des documents et actes administratifs; élaborer un budget


•Méthodes et outils du management par projets et objectifs; outils de pilotage opérationnel des activités; notions de psychologie individuelle et collective; techniques de résolution de conflits et de médiation

•Suivi des procédures d’acquisition /cession et rédaction des actes
•Règles et procédures budgétaires et de financement des collectivités

• Comptabilité publique
• Techniques de recueil et de traitement de données
• Méthodes d'analyse financière
• Règles budgétaires et comptables des marchés publics
• Documents de base (compte administratif, compte de gestion)
• Evolutions de la fiscalité des collectivités
• Techniques de négociation
• Calculs financiers et nomenclatures comptables M57, M43, et M49
• Technique des autorisations de programme et crédits de paiement

• Connaissance et maitrise du logiciel
Rigueur
-Autonomie
-Force de proposition
-Bon relationnel
-Confidentialité