Charge(e ) de misssion communication (h/f)

Dans le cadre d'un remplacement d'un agent titulaire indisponible, vous occuperez au sein de la Communauté de communes de Decazeville le poste de Chargé(e) de mission Communication,

A ce titre, vous serez directement rattaché(e) à la Direction générale des services et aurez pour mission principale de mettre en œuvre le plan de communication de la collectivité. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les différents services de la communauté de communes pour déployer une communication cohérente et dynamique, en lien avec les projets en cours et les enjeux du territoire.

Vos missions :
1. Réalisation et mise en œuvre du plan de communication de la collectivité :
* Analyser les besoins de communication de Decazeville Communauté.
* Développer un plan de communication stratégique, adapté aux projets d'investissements et aux priorités de la collectivité.
* Déployer les actions de communication pour accompagner les projets majeurs en cours.
2. Community management (réseaux sociaux) :
* Gérer et animer les réseaux sociaux (Facebook, Instagram) de la collectivité.
* Créer des contenus adaptés (textes, images, vidéos) pour informer et fédérer la communauté autour des projets de la collectivité.
* Assurer une veille et une analyse des retours des utilisateurs et ajuster la stratégie de communication en fonction des retours.
3. Gestion du site internet :
* Mettre à jour régulièrement le site internet de Decazeville Communauté en y publiant les informations liées aux projets, aux services et à la vie locale.
* Veiller à l'accessibilité et à l'ergonomie du site pour les usagers.
4. Création de documents de communication :
* Concevoir et réaliser des supports de communication print et numériques : brochures, affiches, newsletters, rapports, etc.
* Assurer la mise en forme et la création de visuels en utilisant des logiciels de design (InDesign, Suite Adobe).
5. Travail transversal avec les services de la collectivité :
* Collaborer avec les différents services (développement économique, centre social, culture, petite enfance, santé, eau, assainissement, ordures ménagères, office de tourisme, aménagement de l'espace communautaire) pour coordonner la communication interne et externe.
* Participer à l'animation de la communication autour des projets d'investissements et des actions structurantes pour la collectivité.
* Assurer la cohérence des messages entre les différents services et dans la communication avec le public.

Profil recherché : Formation Bac +2 à Bac +5 en communication, marketing, ou dans un domaine équivalent.
. Expérience significative en communication, idéalement dans une collectivité territoriale ou dans un environnement public.
. Maîtrise des outils de communication digitale, notamment des réseaux sociaux (Facebook, Instagram).
. Compétences en création graphique et maîtrise des logiciels de la suite Adobe (InDesign, Photoshop, Illustrator, etc.).
. Excellentes capacités rédactionnelles, créatives et de synthèse.
. Autonomie, rigueur, esprit d'initiative et capacité à travailler en équipe.
. Sens de l'organisation et réactivité dans un environnement dynamique.

Rémunération : Selon profil et grille salariale en vigueur (fonction publique territoriale)

=>Possibilité de renouvellement du CDD en fonction de l'évolution de la situation <<

PRISE DE POSTE AU PLUS TÔT

CANDIDATER : En Adressant votre lettre de motivation, accompagnée d'un CV détaillé, au plus tard le vendredi 17 janvier 2025 à 12h00

Experience: 2 An(s) - En Communication

Compétences: Mettre en oeuvre des actions de communication,Réaliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'information,Concevoir des supports de communication audiovisuels,Rédiger le contenu d'un support de communication

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.