Développer des applications web et mobiles pour améliorer leur expérience client ;
Être compatibles avec le futur en développant leurs architectures SI, Cloud et Data ;
Donner de la valeur à leurs données, innover avec l’IA ;
Achieve greatness - Notre culture est digital native, l’agilité est au cœur de notre fonctionnement.
Nous sommes partenaires officiels de Google Cloud, AWS, Microsoft, Confluent, MongoDB, Linux Foundation, GitLab, Safe, Snowflake, Looker, entre autres.
#Ce que tu feras, en tant que Dev’ Cobol CONFIRMÉ chez SFEIR ?
développements en C# / Cobol
possibilité d'encadrement technique des juniors
Stack technique :
C# / Cobol / DevBooster
Un process d’intégration sur une semaine ;
~ Des formations et des certifications selon tes besoins ;
~ Si tu veux rester 100% Tech : les Software Staff Engineers consacrent entre 1 et 4 jours par semaine à la communauté, en diffusant du savoir technique : formations, conseil aux managers, …
Et si tu as d’autres envies, on en discute, chaque personne est différente et tes désirs seront écoutés. Tu t’attendais à ce qu’on te parle d’études, de diplômes ou d’expérience, dans cette section ?
Chez SFEIR, on n’a qu’un seul critère : c’est ton niveau technique et ta culture tech !
#Combien tu vas gagner chez SFEIR comme Dev’ Cobol confirmé (5-10 ans d’XP) ?
Dès que tu auras passé notre processus de recrutement technique, les PlayOffs, tu seras fixé ! En revanche, on peut te dire que, peu importe le salaire, un “Comité Carrière” annuel suit ton évolution et te permet de revoir ta rémunération chaque année.
#Si tu réponds à cette annonce, un mail arrivera chez Matthieu CAVALIER, un des recruteurs de l’agence de Strasbourg qui te recontactera dans les meilleurs délais (que la réponse soit positive ou négative !)
# Tu discuteras aussi avec un(e) commercial(e) qui te présentera nos clients et projets.
Si tu as encore des questions, contacte-nous sur LinkedIn !
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