Le Groupe L’Occitane conçoit, produit et commercialise des produits cosmétiques et de bien-être, riches en ingrédients naturels et biologiques aux origines traçables. Le Groupe s’est construit autour de valeurs fortes d’entreprenariat, de travail en équipe, de respect et d’authenticité. Il est engagé pour développer des produits toujours plus respectueux de l’homme et de son environnement. Le Groupe comprend 8 marques : L'Occitane en Provence, Melvita, Erborian, L'OCCITANE au Brésil, Elemis, Sol de Janeiro, Grown Alchemist et LimeLife. Présent dans 90 pays, nos produits sont distribués dans plus de 3 000 points de vente dans le monde.
Le Groupe l’Occitane s’engage pour l’égalité des chances.
En tant que « cultivateurs du changement », nous considérons la diversité comme une richesse et nous avons à cœur de promouvoir une organisation et un environnement de travail inclusifs.
Le Groupe s’engage donc dans l’accompagnement de l’ensemble de ses collaborateurs-trices, afin que chacun-e puisse révéler son potentiel et s’épanouir professionnellement et personnellement.
Parallèlement, nous apportons une attention toute particulière à la prévention et lutte contre toute forme de discrimination et de harcèlement, et à garantir que chaque collaborateur-trice se sente respecté-e et reconnu-e.
Vous êtes uniques !
du groupe basée sur la Responsabilisation impacte positivement les hommes et régénère la nature.
L’Occitane s’engage pour le développement durable du business, des hommes et de la planète, ainsi que le respect des droits de l’homme, les principes éthiques et la protection du travail. L’ensemble de nos collaborateurs incarne au quotidien cet engagement. Cela signifie que chaque collaborateur contribue à la croissance, à la régénération de la nature, au soin de nos consommateurs et de nos partenaires.
Vous vous retrouvez dans nos engagements sociétaux et environnementaux ? Vous souhaitez y contribuer en apportant votre différence ? Postulez !
L’Occitane en Provence recherche deux stagiaires ingénieur assurance qualité pour un stage de fin d'études de 6 mois.
Le stage est à pourvoir à Manosque (04).
Au sein d’un établissement de 800 salariés regroupant une usine, un centre de Recherche et Développement et un Campus (Supply Chain, IT, Finance, RH, RSE, QSSE…), vous reportez à la direction Manufacture.
Vous serez rattaché.e au responsable amélioration qualité, vos missions seront les suivantes :
1. Animer des groupes de résolution de problèmes pour réduire les réclamations clients et les non-conformités sur les problématiques majeures ;
2. Contribuer à la rédaction et à la mise à jour des documents relatifs à l’activité d’Amélioration Qualité en collaboration avec les équipes internes (OOS, gestion des non-conformités, plan de contrôle, etc.) ;
3. Participer au suivi des plans d’action (groupes de travail, audits, etc.) ;
4. Intervenir sur le terrain pour appuyer les activités qualité : visites terrain, suivi des indicateurs, sensibilisation aux BPF, etc. ;
5. Prendre part à divers projets d’amélioration de la qualité opérationnelle selon les besoins.
PROFIL & COMPETENCES :
6. Étudiant(e) en 2e ou dernière année d’école d’ingénieur, avec une spécialisation en gestion de production, génie industriel, gestion de la qualité ou génie chimique
7. Bonne maîtrise des outils bureautiques (Pack Office) ;
8. Connaissance des outils qualité (AMDEC, 8D, 5M, 5P, etc.) ;
9. Excellent relationnel et attrait pour le travail sur le terrain ;
10. Réactif(ve), autonome, avec un bon sens de l’organisation ;
11. Capacité à travailler en mode projet ;
12. Esprit d’analyse et de synthèse.
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