Gestionnaire comptable (h/f)

En tant que gestionnaire comptable, vous serez chargé.e de garantir la bonne gestion financière et comptable de la Ligue de Voile de Normandie.

Vos principales missions sont les suivantes :
- Assurer la gestion de la comptabilité clients et fournisseurs (suivi et traitement des factures)
- Assurer la gestion de la comptabilité générale (enregistrement des opérations comptables, suivi des comptes, etc)
- Suivre et contrôler les dépenses et les recettes, notamment celles liées aux événements et projets
- Préparer et analyser le bilan, le compte de résultat et les tableaux de bord par la direction
- Réaliser les déclarations fiscales et sociales (TVA, charges sociales, etc)
- Assurer la gestion de la trésorerie et des rapprochements bancaires
- Préparer les budgets et suivre leur exécution
- Gérer les relations avec les organismes externes (experts comptables, administrations fiscales, banque, .)
- Veiller au bon respect des processus de gestion auprès des collaborateurs

Profil recherché :
- Formation Bac+2 minimum en comptabilité ou gestion (type BTS comptabilité ou équivalent, DCG)
- Expérience de deux ans minimums dans un poste similaire, idéalement dans une structure associative ou sportive
- Maitrise des outils informatiques (Excel, logiciel de comptabilité TGS)
- Connaissances des règles fiscales et sociales liées aux associations et organismes à but non lucratif
- Sens de l'organisation, rigueur et capacité à travailler en autonomie
- Bonnes capacités relationnelles et esprit d'équipe

Nous offrons :
- Un environnement de travail stimulant, au cœur du développement de la voile en Normandie
- Des conditions de travail agréables et une équipe dynamique
- Un salaire selon expérience et compétences

Experience: 2 An(s)

Compétences: Logiciels comptables,Comptabilité analytique,Comptabilité générale,Codifier une facture,Établir des déclarations fiscales et sociales

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités de clubs de sports

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.