Chez Sogeti, la technologie coule dans nos veines. C’est cet intérêt pour la technologie qui nous guide au quotidien et qui est reflété dans notre slogan « Made In Tech ». Grâce à notre passion commune pour la technologie, à notre culture entrepreneuriale et à l'importance que nous accordons à la formation continue, nous mettrons tout en œuvre pour vous accompagner à libérer votre plein potentiel.
Notre Digital Factory est à la recherche d'un testeur automaticien (h/f).
Vos missions
En tant qu'Ingénieur QA/Testeur automaticien au sein d’une équipe multidisciplinaire à Toulouse, vos responsabilités principales seront les suivantes :
* Analyser et comprendre les spécifications fonctionnelles et techniques des applications à valider
* Echanger avec les autres membres de l’équipe sur les objectifs des tests à réaliser ou automatiser
* Concevoir les scénarios de tests ou scripts de tests automatisés simulant l'action du testeur
* Identifier des pré-requis et jeux de données nécessaires à l'exécution des tests
* Exécuter des campagnes de tests, identifier les écarts entre résultats observés et attendus
* Enregistrer les anomalies constatées avec l'ensemble des informations nécessaires pour la caractérisation de celles-ci suite à votre analyse du problème
* Fiabiliser et rendre plus robustes les scripts d'automatisation
Votre profil
* Formation supérieure (Bac+5, université ou école d’ingénieur), avec au moins 3 ans d’expérience sur des fonctions similaires.
* Maîtrise des méthodes de recette manuelle et outils/ méthodes des tests automatisés : Cypress, Sélénium etc…
* Niveau d’anglais courant.
Vous aimez les challenges et vous avez l’esprit d’équipe ?
Alors cette aventure est faite pour vous !
Et vous savez quoi ? En plus de la rémunération, nous vous proposons une prime de participation, d’intéressement, divers plans d’épargne et bien d'autres avantages !
Laissez-vous tenter et rejoingnez-nous vite !
Capgemini promeut une culture inclusive dans un cadre multiculturel et créateur de valeur, quel que soit votre parcours, genre, origine culturelle, sociale… notamment au travers de ses réseaux OUTFront et Women@Capgemini. Entreprise handi accueillante, le Groupe développe une politique active d’emploi et d’insertion des personnes en situation de handicap.
Capgemini s’engage pour un numérique responsable en intégrant l’éco-conception et l’accessibilité dans ses projets, et réduira de 90% ses émissions d’ici 2040.
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