Détails de l'offre
Famille de métiers Architecture, bâtiment et logistique > Hygiène et propreté des locaux Grade(s) recherché(s) Adjoint technique
Métier(s) Ouvert aux contractuels Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Temps de travail Temps non complet, 23h00 hebdomadaire Télétravail Non Management Non Descriptif de l'emploi Missions du poste/ descriptif de l'emploi
Effectuer les travaux de nettoyage, d'entretien et de remise en ordre des surfaces et locaux du patrimoine de la collectivité et de leurs abords.
Positionnement Hiérarchique
Maire > Secrétaire de mairie > Agent d'Entretien Missions / conditions d'exercice Activités Principales du Poste :
* Maintenir la propreté des locaux administratifs, ou spécialisés (nettoyage des sols, du mobilier, des sanitaires et des cuisines)
* Dépoussiérer les surfaces, trier et évacuer les déchets courants
* Aérer les espaces
* Approvisionner les distributeurs de savon, d'essuie-main
* Assurer la sécurité des utilisateurs des locaux (balisage des zones glissantes, utilisation de produits dangereux...)
* Nettoyer, ranger et maintenir en état le matériel à la fin des opérations
* Assurer l'entretien du linge (tri, lavage, pliage, rangement)
Activités et tâches secondaires
* Assurer la gestion de l'approvisionnement en matériel et produits
* Installer la salle du conseil dans le cas de mariage ou de réunion
* Repérer et signaler toute anomalie ou dysfonctionnement Profils recherchés Exigences requises/ profils recherchés :
Connaître l'environnement de la collectivité
Connaître les créneaux d'occupation des locaux
Connaître les règles d'hygiène et de sécurité (utilisation de produits dangereux, utilisation de machines.....)
Connaître les gestes et postures de la manutention
Connaître les modalités d'utilisation des matériels et produits
Connaître les conditions de stockage des produits et savoir les différencier
Connaître les procédures de nettoyage et de désinfection (sol, mobilier, surfaces diverses)
Savoir identifier les surfaces à traiter
Savoir vérifier l'état de propreté des surfaces avant de quitter son lieu de travail
Savoir détecter les anomalies et dysfonctionnements et les signaler
Compétences relationnelles :
* Savoir organiser son temps
* Être autonome
* Être organisé(e) et rigoureux(se)
* Être à l'écoute de sa hiérarchie et de ses collègues de travail
* Être discret(e) et courtois(e)
* Être organisé(e), dynamique et efficace
* Avoir le sens du service public
* Être capable de prendre des initiatives.
* Être consciencieux(se) et capable de travailler seul(e)
Ces qualités sont indispensables car l'agent d'entretien travaille souvent seul et est ainsi garant de la bonne réalisation des opérations.
Un agent d'entretien assure le nettoyage des locaux et des équipements. Il exerce ses fonctions sur plusieurs sites, ce qui nécessite de nombreux déplacements (à pied). Son quotidien est souvent rythmé par le planning des différents services de la collectivité : tôt le matin ou tard le soir, l'amplitude horaire pouvant aller de 8h00 à 19h00. Des missions ponctuelles pourront être ajoutées.
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